الاثنين، 16 أبريل 2012

-نظرة الى تاريخ القبيلة-تاريخ قبيلة بني حسن في العصر العثماني

-->

 تاريخ قبيلة بني حسن في العصر العثماني
اعداد راضي عبد الله البشير الخوالدة
بلعما 15-4-2012


تقديم

إن الدارس للتاريخ القبلي لكثير من القبائل العربية وخصوصا القبائل الشرق أردنية يلحظ أن هنالك فجوات تأريخية يصعب تغطيتها عند البحث والدراسة لتلك المراحل التاريخية ولعل التنبيش والبحث المعمق في المصادر المتعلقة بتاريخ شرق الأردن في العصر العثماني وفي تاريخ الأحداث الموازية لذلك -يمكن أن يسعفنا في التوصل إلى التوصيفات التاريخية لقبيلتنا بني حسن وهي أحدى القبائل التي شاب التأريخ لها بعض الضبابية بسبب تلك الفجوات .

ولعل تلك الفجوات تعود لغياب التدوين المكتوب والاعتماد كليا على المناقلة الشفوية للإحداث والتي يشوبها الخلل أحيانا بفعل التقادم و الشخصنة عند النقل.

وفي البحث هذا تم مراجعة مراجع كثيرة و تم محاولة الربط بين الأحداث فيها للخروج بفكرة عامة تصف الأحوال الاجتماعية والسياسية لقبيلة بني حسن في العهد العثماني ولعل الصورة الكاملة لن تكتمل دون دراسات مستفيضة بهذا الشأن.ولعل الجهد الأكبر بتصدره الدكتور محمد عدنان البخيت والذي حاز مؤخرا جائزة الملك فيصل العالمية للإبداع حيث يقوم وغيره بدراسة السجلات الرسمية للعهد التركي وذلك للخروج بصورة واضحة عن تاريخ الأردن في العصر العثماني.

وهنا يجدر القول أن التقصير لازم الجهات المسؤولة في بلادنا في هذا الجانب حيث تركز بحثها على الدراسات المتعلقة بحدثين لربما جعلتهما أهميتهما ألأكثر تداولا لدى مؤرخينا في الأردن, ألا وهما الثورة العربية الكبرى والقضية الفلسطينية.غير أن ذلك ما كان ليمنع الدراسة المتعلقة بالقبائل التي شكلت النسيج الاجتماعي الأردني طوال الخمسمائة سنة الماضية والتي ثبتت في الأردن وعمرته وهم بحق من يطلق عليهم كما يرى روكس العزيزي ((الأرادنة)) ولعل في تأريخهم نفي لما تحاول وحاولت قبله الصهيونية العالمية في ضم الأردن إلي المشروع الصهيوني والذي تطور حاليا إلي الشكل المسمى بالوطن البديل.

غير أن كفاءات أردنية فذة أعادت النصاب إلي موضعه بدراستها لتاريخ القبائل الأردنية والمدن والقرى الأردنية ودراسة الفترة العثمانية ومن أبرز هؤلاء الباحثين الدكتورة هند أبو الشعر والدكتور السردية وغيرهم.

وفي دراستنا هذه سأحول تغطية جانب يتعلق بأكبر القبائل الأردنية تعدادا لتتبع مراحل نشؤها وتكونها وعلاقتها بالمحيط الأردني . ولعل ما كاد يثبط عزيمتي هو الانقراض التدريجي لجيل الختيارية والذين عاصر بعضهم وسمع الحكايات من أسلافهم حول القبيلة وتاريخها وخصوصا من كانوا يحفظون القصيد والأنساب .

غير أنني وجدت كثيرا مما أنشد في الكتب التي كتبها الرحالة الذين زاروا المنطقة في القرون الماضية وبما أنهم في الغالب كانوا مستطلعين ومستشرقين يتبعون جمعيات صهيونية أو إنجيلية درست المنطقة وسكان بهدف استكشافي لغاية التوطئة للقوى الاستعمارية والحركة الصهيونية وجمعيات التبشير لتنقض نحو بلادنا .فقد بحثت على شبكة المعلومات عن مواقع مثل تلك الهيئات ووجدت العديد من المراجع لأولئك الرحالة وساعدتني معرفتي الجيدة في الانجليزية في دراستها. كما وان الجهد المشكور لوزارة الثقافة في مشروعها لمكتبة الأسرة الأردنية قد ساعد في توفير بعض المراجع إضافة إلي مراجع حصلت عليها من مكتبات الجامعات القريبة



البحث



كانت الدراسة في بداياتها محصورة في البحث عن الأحوال الاجتماعية والسياسية لقبيلتنا-بني حسن في أواخر العهد العثماني ,ولكن لتوفر مراجع إضافية و للحاجة للتأصيل للقبيلة كمدخل لدراسة أحوالها كان لا بد من البحث في الأصل والنشأة وخط السير الزمني والمكاني لها.


أصل الحكاية:

لكل حكاية أصل وعندما تكون الحكاية عن قبيلة بحجم قبيلتنا فان البحث يقودك للتنبيش عن الجذور ومحاولة تبيينها من بين أكوام التراب التي تعلوها وهنا قد تتعرض لكدمات من فتات صخري أو حجارة عالقة أو حتى هوام الأرض ,وكل ذلك أقصد به الصعوبات التي تواجه الباحث :وهنا أشير إلي قواعد في البحث عن أصول وتاريخ قبيلتنا لا بد من الأخذ بها لكل من يخوض هذا العباب وهي:

1-غياب التوثيق الذاتي للقبيلة من قبل أبنائها أنفسهم وخصوصا في المراحل المبكرة فكان التوثيق هو ما حفظ في الصدور من نسب وأحداث وما يعتري ذلك من تآكل أو تضخم أحيانا في غير محله.

2-غياب القبيلة عن التأثير في الخط الزمني والمكاني للإحداث لفترة طويلة ولي في ذلك مثالين هما:

أولاً:طريق الحج الشامي والذي يمر بمحاذاة مساكن القبيلة لمسافة تزيد عن مئة كيلو

متر فلا ذكر لبني حسن في أحداثة رغم كثرتها وتتاليها سنويا ولقد قمت بمراجعة للقبائل التي كان لها نصيب في الصرة السلطانية السنوية التي توزع على القبائل على طريق الحج لأجل حماية الحجاج ولا وجود لبني حسن في تلك السجلات.

ثانيا: الأحداث التاريخية للخواطر الملاصقة لديار بني حسن كثورة عجلون على الحكم المصري وتناوب الحكم بين ظاهر العمر واحمد باشا الجزار و غيرهم وما رافق ذلك من حوادث و حروب حيث لا ذكر لهم في المراجع التاريخية لتل الفترة والتي فيها ذكر لقبائل أقدم مثل بني صخر وبني مهدي ......

غير أن ذلك يمكن أن يعزى ألي أن القبيلة كانت في طور التشكل في منطقتها الجديدة حول نهر الزرقاء ولم تكن أعدادها كبيرة عدا عن الطابع الهاديء والمسالم لابناها.

3- تبدل التصنيف الجغرافي للقبيلة بين عجلون والبلقاء مما جعل المعلومات المسجلة في سجلات الدولة العثمانية تتناوب في هذين المركزين.

4- الطبيعة المختلطة للقبيلة فهي بدوية الأصل زراعية وريفية الطابع لذا لم يكن لها دور في الصراع البدوي والذي أشهر كثيرا من القبائل لورود ذكرها في تلك الأحداث.

وبناءا على تلك المرتكزات والقواعد فإنني أتجهم عناء اقتحام حقل الأشواك المتعلق بالأصل والنشأة وهنا سأقسم الأمر ألي ثلاثة محاور وهي:

أولا :الأصل الإنساني(النسب).

ثانيا :الأصل المكاني أو الموطن الأصلي.

ثالثا: الأصل الزمني أو تاريخ النشأة..


أولا: محور الأصل الإنساني

للأسف ليس لدينا سند متصل مكتوب يبين أصل القبيلة عدا الروايات الشفهية التي تتفق في جهة الرجوع بالأصل إلي حسن وتختلف حول المنحدرين منه ومن تحالف معهم ولكنها جميعا لا تسعفنا في التأصيل لحسن فالنسب ينقطع عنده وتدور أغلب الروايات على أن حسن سكن حول عفراء قرب الطفلية و انه قدم من الحجاز أصلا من الجهراء أو العلا أو الليث ويرى البعض أنه يعود بنسبه إلي جعفر بن أبي طالب أو أحد الجعافرة من نسل علي بن أبي طالب مستندين إلي نخوة بني حسن(الجعافرة) وان كنت استبعد تلك الصلة لبعد الفارق الزمني بأكثر من تسعمائة عام هذا من حيث الروايات الشفهية أما في المكتوب فقد استند البعض إلي القلقشندي في كتابه سبائك الذهب إلي انهم من بني عذرة غير أن البعض رفض ذلك محتجا بان المكتوب هو بني حن وليس بني حسن علما أن الأصوب في ذلك مراجعة المخطوطة الأصلية لاستبعاد عامل الخطأ المطبعي فبني عذرة سكنوا المنطقة جنوبي الأردن وان كان تاريخ كتابة تلك المعلومة بعيد زمنيا كما أعتقد عن ظهور حسن الجد .
و بمراجعة بسيطة لشجرة النسب (المروية) لشيخين من شيوخ بني حسن أولهما الشيخ الأقدم مشيخة لبني حسن وشجرة النسب لشيخ عشيرة ألخوالده سنجد انهما تتكونان تقريبا من عشرة أجيال أي حوالي 400 عاما تقريبا على الأبعد وهو الزمن الذي تذكر فيه السجلات العثمانية وجود طائفة حسن حول الطفلية و الشوبك حيث المكان الأول لتواجد بني حسن.
وممن حاول التأصيل للقبيلة بطرق أخرى اعتمادا على دلالات معينة ومنهم:

1-الرحالة المساح كوندر

والذي يرى أن بني حسن يعودون في أصولهم للأنباط فوسم بني حسن كما يورده كوندور انه يشبه الرقم 3 لدى الخميرين القدماء في اليمن وبالتالي فان كوندر يعود ليقترح في موضع آخر من كتابه بناء على ذلك الوسم أن بني حسن يعودون في أصولهم إلي الأنباط كما العجارمة بينما يعود الصخور في أصلهم إلي السبئين

2-الباحث الدكتور أحمد عويدي العبادي وان كان على غزارة علمه واطلاعه إلا أنه يشطط أحيانا في أفكاره فهو يقول أن بني حسن يعودون في أصولهم إلي الملك المؤابي حدد والذي عاش قبل نحو ثلاثة الآف عام مستدلا بمقام حدد على الجهة الجنوبية لنهر الزرقاء والذي كان البسطاء من أبناء القبيلة يتبركون به.


وهنا يجد القول أن من يشير إلي دور لبنتي حسن في حروب صلاح الدين ضد العدو الصليبي فان ذلك مناف للحقيقة وذلك للفجوة الزمنية الكبيرة بين نشأة قبيلتنا و بين ذلك التاريخ.
المحور الثاني: الأصل المكاني :

فكما أسلفت أن الروايات تجمع على أن النشأة كانت حول عفرا قرب الطفلية وأيا كان الأصل من القبائل المحيطة بالطفلية آنذاك مثل طائفة حسن أو من الحجاز ويجدر القول أن الطفلية خاصة وجنوب الأردن عموما كان محطة الوصول الأولى للهجرات من الجزيرة العربية نحو بلاد الشام ويضاف إلي ذلك الغموض الذي يكتنف تاريخ الطفلية القبلي رغم أنها كانت منبعا لهجرات القبائل الأردنية عموما( كما يرى الباحث نواف الشطناوي).
إلي ما يكتبه البعض عن أن الأصل في بني حسن هما العموش والمشاقبة ويضم فروعا رئيسية مثل ألخوالده كأحلاف لا كأصل وليجبني هؤلاء لماذا فرض خالد رأيه في الحصول على منابع لماء حول سيل الزرقاء عندما اكتشف الماء في حادثة الأبقار العطشى المذكورة.


ثالثا: محور الأصل الزماني

كما أوردت آنفا فان الزمن التقريبي لظهور الأصول الأولى لقبيلة بني حسن قد لا يتعدى 400 عاما على الأبعد معتمدا على شواهد أجزم من وجهة نظري بصحتها وهي:

أولاك :لا وجود لبني حسن في السجلات العثمانية الأولى في القرن السادس عشر وان وجد في نهاية القرن شواهد على تسميات متقاربة مثل طائفة حسن وطائفة حراشة حول الطفلية والطائفة أصغر من القبيلة في المسميات العثمانية ولعلها اسره حسن في بداياتها بعد قدومه إلي الطفلية.

ثانيا: حساب عمر الأجيال كما أوردنا سابقا.

ثالثا: التأريخ المتوازي للأحداث ,وأقصد بذلك التعرف على الزمن الحقيقي للأحداث التي تروى مشافهة من خلال دراسة تاريخ أحداث وردت في الروايات الشفهية وتم توثيقها في مراجع تخص قبائل اخزي وهنا نشير إلي حادثة خروج أبناء حسن من عفرا وهجرتهم شمالا ولربما كان ذلك جلوة بفعل حادثة قتل-حيث استقر بهم المقام حسب الروايات ومنها ما سمعته من والدي يرحمه الله بانهم استقروا بحوار المحفوظ السردي في منطقة سبع صير شرقي المفرق حيث قام المحفوظ بالرحيل عنهم مع قومه فوجد أبناء حسن أنفسهم وحيدين وبلا ماء لهم ولمواشيهم فأشارت أم خالد إلي حبس البقر عن الماء وتركه يومين ليبلغ به العطش ثم إطلاقه ليبحث بنفسه عن الماء وسار خالد خلفه حتى وصل سيل الزرقاء إلي المكان المسمى حاليا (احسيًا ) وهو على سيل الزرقاء شمال مدينة الزرقاء بحوالي 15 كم إلي آخر الحكاية ولعدم تدوين ذلك كتابة بحيث نستدل على زمن ذلك الحدث فأنني لجأت إلي البحث عن تاريخ المحفوظ السردي الذي التجاء إليه بنوا حسن عند جلائهم عن الطفلية حيث يرد في تاريخ قبيلة السردية أن المحفوظ كان لقب أميرهم وأنه بسط نفوذه على حوران -جنوب سوريا وشمال الأردن وتفيد المعلومات أنه قتل في معركة المزيريب عام 1725م أثناء غزو قبائل عنزة(الوهابيين)لمنطقة حوران وهذا يدلنا على أن وصول قبيلتنا إلي شمال الأردن يقع ما بين التاريخين من تسلمه حكم قبيلته حوالي 1675م إلي مماته 1725م

ومن الأحداث الموازية الاضمحلال الحاصل لقبيلة الوحيدات التي كانت تسكن حول سيل الزرقاء والى الشمال منه حيث تشير المعلومات إلي أن بني حسن حلوا مكانهم تدريجيا وكان آخر ذكر لهم في قفقفا وحولها والتي آلت إلي بني حسن لاحقا.

مما سبق يمكن الخلاص إلي القول أن بني حسن ينتسبون إلي حسن -(دون تحديد دقيق لأصله)لتعذر ذلك وانهم في نهاية القرن السابع عشر تحركوا شمالا وكانوا عائلة صغيرة ثم بدأوا الانتشار والتمدد على ضفتي نهر الزرقاء منذ بدايات القرن الثامن عشر وتمددوا غربا وشمالا وجنوبا حول النهر
وكانوا بشكل مجموعة صغيرة صنفت ضمن عربان البلقاء وظهرت بشكلها القبلي المكتمل بدءا من الربع الثاني من القرن التاسع عشر.



مسرح المنطقة قبل بني حسن:
يمكن القول أن المنطقة التي انتشر فيها بنو حسن كانت قليلة السكان وكانوا يتمثلون في بقايا من قبيلة الوحيدات والمهداوية وعائلات صغيرة تقيم حول سيل الزرقاء وقد انصهرت تلك العائلات في بني حسن وأصبحت جزءا منهم كالجرمي والزغميمي . وعموما كانت أغلب الخرب في المنطقة كانت مهجورة منذ نهايات العصر المملوكي ولعل ذلك يعود لانتشار الأوبئة أو للحروب القبلية وكانت المنطقة بداية العصر العثماني تسمى بالصويت وهذا لفظ اطلق على المناطق من شرقي جرش إلي حدود الصحراء شرقا ولعل التسمية تعود لعشيرة السويط التي عاشت في النطقة في فترات هناك. ثم تحول الاسم إلي البطين أي الأرض الخالية ولعل المناطق والتخوم الشرقية منها كانت مسرحا لصراعات طاحنة و كانت مخيفة نوعا ما.
المساكن:

لقد بدأ استيطان القبيلة في أماكن تموضعها باستخدام الخيمة العربية المناسبة للترحال وانتشر السكن في الكهوف الموجودة أصلا طبيعيا أو أثريا والسكن في بعض الخرب التي كانت موجودا أصلا من خلال استصلاحها ولعل عدم ظهور شواهد لأنماط معمارية مبكرة يعود ذلك إلي وضعية الأرض السائبة حيث أمكانية تغير الملكية بفعل الكوارث الطبيعية والحروب..... ولكن مع بدايات تفويض الأراضي للمواطنين والتي بدأت بما يعرف لنا بطاب نائلة والذي بدأ عام 1879م ونائلة اسم لرئيس لجنة الطابو في اربد والذي قام بمسح وإفراز أراضي قرى بني حسن ولا تزال بعض سنداته محفوظة لدى البعض.ويعد هذا الإقرار محاولة من الدولة العثمانية لتوطين القبائل في أماكن محددة وحصر مساحات تحركها وان كان ذلك قد ساهم في توسع أراضي بني حسن شرقا: أي شرق بلعما والزرقاء ورحاب

وقد اعتمد أبناء القبيلة على ما وجوده في الخرب القديمة التي أقطعتها لها الإدارة العثمانية حيث اعتمدو ا على ترميم واستصلاح الابنية والأقبية فيها

وانتشر نظام العقد كقواطع في البيوت وروافع للأسقف كما في مباني بلعما ورحاب والعالوك وغيرها وامتاز البناء بالتقارب وضيق الشوارع وأحيانا تراص البيوت كما في غريسا القديمة واستخدمت حجارة الخرب القديمة في البناء وهنا أشارة سريعة إلي ما يبعث على الأسى وهو تخريب تلك الشواهد العمرانية كما فعلت بلدية بلعما في التسعينيات من القرن الماضي في حين حافظ الآخرون على تراثهم المعماري كجزء من التأصيل الحضاري لهم.

وقد استصلح أبناء القبيلة الآبار القديمة والبرك الرومانية الأصل كما في بلعما ورحاب-وان كان الأسى يتجدد على بركة بلعما التي حولتها بلديتها إلي مسطح أسفلتي لم يستخدم منذ سنين......




التطور السياسي للقبيلة

لم تذكر الشواهد التاريخية المكتوبة أو المنقولة منها أثرا لقبيلة بني حس قبل بدايات القرن التاسع عشر حيث بدأ اسم القبيلة يظهر للوجود مع تزايد أفرادها وسيطرتهم على الأرض حيث تقيم القبيلة , غابت القبيلة عن مسارح أحداث عدة جرت في جوارها ومنها :
1- الصرة العثمانية وهي تقدمة مالية ومنادية كانت تهبها السلطنة العثمانية للقبائل العربية على جانبي طريق الحج بغية عدم الاعتداء على الحجاج أو مهاجمتهم رغم مرور الطريق في الفدين والزرقاء وعمان وهي الجزء الشرقي من منطقة تواجد القبيلة
2-:لا ذكر مفرد للقبيلة في أحداث مهمة كدولة الزيدانيين في تبنة أو ثورة عجلون على الحكم المصري وكلها حدثت في القرن الثامن عشر
وقد يعزى ذلك إلي أن القبيلة كانت في طور التكون وأنها كانت تصنف ضمن المجموعات الصغيرة في المنطقة والتي كانت تسمى عربان البلقاء.

غير أنه يمكن الحديث في هذا الجانب المتعلق بالتطور السياسي للقبيلة من خلال المحاور التالية

أولا :العلاقة مع السلطة العثمانية :

لقد تمثل الوجود العثماني في المنطقة بمراكز التقسيمات الإدارية في ذلك العصر وتقلبت التبعية بين الإدارات العثمانية في لواء عجلون في عجلون ثم جرش والإدارات في السلط لذا توزعت السجلات التي حوت معاملاتهم بين هذه الأماكن .كما وتمثلت العلاقة من خلال تواجد الاغوات العثمانيين في مواقع محددة شملت قلعة الفدين شمالا وقلعة أو قصر شبيب عند نهر الزرقاء والذين كان لهم دور أداري وتحصيلي في آن معا .

ولعل الدولة العثمانية لم تتدخل كثيرا في شوؤنهم لذا لا شواهد واضحة عليها غير أنه يمكن ملاحظة ندرة أبناء القبيلة الذين انظموا للجيوش العثمانية حتى في أوقات النفير العام كسفر برلك ويروي البعض أن سامي باشا الفاروقي والى الشام عند بداية الحرب العالمية الثانية حاول فرض التجنيد إلا أنه و أثناء

حملته باتجاه الكرك ومحاولته فرض التجنيد انه قد اتفق مع بني حسن على عدم تجنيد أبناءهم مقابل عدم دعمهم للهية-هبة الكرك- وكذا بعد ذلك الثورة العربية الكبرى حيث نجد أن قوات الثورة تحركت عبر الصحراء نحو الأزرق ومنها إلي درعا لئلا يمروا بديار بني حسن كما أورد ذلك لورنس في كتابه اعمدة الحكمة السبعة كما ويلحظ أن سكة الحديد لم تتعرض للتخريب في مناطقهم كما تعرضت للتخريب في بقية المناطق

ولعل من أقدم العلاقات الواردة ما أورده الرحالة بيركهارت حول علاقتهم بالاغا العثماني في قلعة الفدين حيث يورد في حديثه عن مروره بقلعة الفدين(المفرق) عام 1812 حيث يورد أن
"المفرق وهي قلعة تبعد اربع ساعات في الجنوب من الرمثا ويحتفظ الباشا فيها بحامية صغيرة تحت أمزة قائد يعرف بالاغا أو " الاوضه باشي " واعتاد العربان وهو لفظ كان يشمل مجموعات سكانية آنذاك منها بني حسن ) في البلقاء أن يودعوا في هذه القلعة الغلال التي تزيد عن حاجتهم من القمح والشعير ليستفيدوا منها في السنة التالية أو ليبيعوها إلي الحجاج بعد تقديم جزء منها للاغا " الفدين "


ثانيا: العلاقة مع القبائل في المنطقة:

كما أسلفنا فقد بدأ بنو حسن إحلالا تدريجيا مكان القبائل التي كانت تقطن قبلهم حول سيل الزرقاء ومنها الوحيدات في حين ذابت بعض الأسر تلك ضمن القبيلة وأصبحت جزءا منها.

وكان لهدوء الطابع عند بني حسن دور في اكتسابهم احترام القبائل المحيطة وبعد تزايد العدد والقوة والنفوذ نظرت أليها قبائل اخزي كملحاء لحمايتها من القبائل الأخرى أو كسند لها:

فمثلا يورد إحسان النمر في كتابه تاريخ نابلس والبلقاء -وهو كتاب ألفة في بدايات القرن العشرين والكاتب سليل اسره حكمت نابلس لفترة سابقة- يروي أ ن سالم أبو الغنم أحد وجوه السلط لجاء إلي شيوخ بني حسن هربا بسبب رفضه دفع الخاوة لشيخ العدوان .


ولعل الأبرز في هذه العلاقة هو أن مكانة القبيلة في محيطها الأردني قد بدأ يكبر تدريجيا حتى أن شيوخهم أصبحوا أبرز القضاة في شرق الأردن وهذا لا يتأتى لقبيلة إلا أذا كانت قوية و ذات مهابة بين جوارها وأن لا تكون عدائية تجاه الآخرين ويبرز الأب بوسل سمعان في كتابه خمسة أعوام في شرق الأردن أن أبرز قضاة بني حسن والبلقاء هو حسين القلاب المتوفي عام 1307ه/1889 م وخلفه في القضاء ابنه عواد والذي اعتبر قاضي البدو الأول في شرق الأردن وكان مقره في المدور
ولم يكن بنو حسن قبيلة غازية أبدا و أنما توزع جهدهم القتالي في الدفاع عن أرضهم ومراعيهم وصد غزوات القبائل على ديارهم وفي القصيد المغنى شواهد كثيرة على ذلك
وقد امتازت علاقاتهم بالفلاحين في الشمال الأردني بالتفاهم والتعاون وشكلوا درعا واقيا لهم على طول نواحيهم الجنوبية والشرقية كهلال منع غارات وزحف القبائل البدوية نحو قراهم من تلك المنطقة .وحتى أن حروب-حرابة- البدو والفلاحين والتي انتهت صلحا في العهد الفيصلي1920 - قد جرت عند بني حسن في بيت الشيخ أخو أرشيدة في رحاب حيث كانوا يحضون بقبول واحترام الطرفين.
حلف البلقاء
يعد حلف البلقاء نواة أولية للتكوينات السياسية والعسكرية الوحدوية في الأردن وفلسطين وقد تأسس لاعتبارات مختلفة منها قبلية ومنها اقتصادية حيث استفادت منه قبائل العدوان وبني حسن كرادع في وجه القبائل الأخرى واستفاد منه أهل القدس ونابلس في حماية مصالحهم التجارية وقد تكون الحلف أساسا
من (العَدوان، المشالخة، بنو حسن، العجارمة، البلقاوية، السلطية، القرضة، أهل جبل عجلون، آل عبد الهادي في نابلس ، وأهل القدس) وقد ساهم الحلف في الاستقرار على ضفتي نهر الأردن خصوصا بعدما شهدته المنطقة من اضطرابات أثناء الحكم المصري للمنطقة .
وقد كان لبني حسن دور ريادي في الحلف تمثل بمنصب المشاور كما هو الحال في ابن قلاب-الشوير- وتمثل أيضا في كونهم القوة الضاربة في الحلف .
ويعد الدكتور العبادي الحلف حلف قيسيا مقابل حلف بني صخر اليماني وهو تصنيف لازم الأحلاف القبلية في بلاد الشام منذ الفتح الإسلامي وتطور بتشعب أفرع القائل لاحقا ولعل في ذلك ما يشير إلي أصول فيسيه للقبيلة.
الحياة الاجتماعية لبني حسن

تشير كل المعلومات الوادة عن بني حسن مشافهة أو مكتوبة(على ضألتها) إلي أن القبيلة كانت تعيش حياة البدو نصف الرحل أو ما يسمون بعرب الديرة .حيث أنهم نشأوا كقبيلة بدوية الأصل لكنها تعيش على الزراعة ورعي المواشي في آن معا. ويستدل على ذلك من امتلاكهم للأبقار التي دلتهم على مصادر الماء عند خروجهم نحو الشمال والأبقار صعبة المعيشة عند القبائل البدوية المرتحلة وذلك لحاجتها الكبيرة للماء وصعوبة تنقلها.

وبعد استقرار القبيلة حول سيل الزرقاء عمل أفرادها في الزراعة المروية ولعلهم استفادوا أيضا من خبرات العائلات التي سبقتهم إلي السيل

.لكن بني حسن لا يصنفوا قطعا كفلاحين وذلك لوجود حالة ارتحال لديهم بشكل موسمي ولعل أهمها الارتحال إلي الغور لخصب أراضيه وتوفر الرعي وذلك في سنوات القحط . وكذلك الارتحال إلي جبل عجلون صيفا لرعي المواشي وهذه العادات استمرت لدى العديد من أبناء القبيلة وحتى نهايات القرن الماضي كما وانه بعد عملية الاستقرار واستصلاح الخرب وتكوين القرى وتوزيع الأراضي وذلك بتشجيع الدولة العثمانية ومنذ ثمانينيات القرن التاسع عشر فانه قد بدأ ارتحال جديد في فترات الحصاد من القرى نحو المناطق الزراعية فشكلت القرى ملاذا شتويا والأراضي الزراعية مصايف للعمل ولعل الكثيرين يذكرون مثلا خرابيش ألخوالده في الأراضي الشرقية مثل الخان والنمرة والتي استمرت حتى تسعينيات القرن الماضي
ولقد بدأ توسع بني حسن شمالا وجنوبا على طرفي سيل الزرقاء ولعله قد حدث إحلال تدريجي للقبيلة مكان مجموعات اخزي كانت تقطن المنطقة يذكر منها الوحيدي والزغميمي وغيرهم.

وامتاز أبناء القبيلة بالهدوء المشوب بالأنفة وعزة النفس والذي لم يمنعهم من صد كل من حاول الاعتداء اليهم ونجدة من التجاء اليهم لذا كانت القبائل الأخرى نهابهم حتى أن الصراع الذي دار قرونا بين القبائل البدوية حيث الصحراء القاحلة وبين الفلاحين حيث الجبال والسهول الخصبة هذا الصراع لم يكن لقبيلتنا يد فيه لذا ترى القبائل البدوية الخالصة تتمركز في هلال يمتد من شرق عمان شمالا إلي شرق الفدين ثم غربا نحو حوشا وقراها المتاخمة لسهول الرمثا دون أن تستطيع اختراق منطقة بني حسن باتجاه عجلون وجرش.

تطور التزايد السكاني والانتشار في المنطقة

لقد تزايد تعداد بني حسن بشكل سريع ولعل مما ساعد في ذلك عوامل عدة أهمها عدم تعرضهم المباشر للحروب حيث كانوا لا يغزون وكذلك عدم تعرضهم للأمراض والمجاعات ولعل ذلك يعود إلي الطابع الزراعي لهم وسكناهم حول سل الزرقاء ويورد بيركهارت في كتابه ملاحظات حول البدو والوهابيين أن بني حسن هم أكثر عربان البلقاء عددا وذلك بدايات القرن التاسع عشر الميلادي.
أما من حيث تعداد أفراد القبيلة فانه يتغير حسب الأعوام وحسب من يورد التعداد
فحسب الرحالة ميرل عام1876 كان لعشائر بني حسن 1000 خيمة أي أن عددهم حوالي 5000 فرد إلا انه و سالنامة الشام لعام1881 كان تعداد بني حسن 300خيمة أي حوالي 1500 شخص وأشارت السالنامة تلك إلي أنهم احدي القبائل الرئيسية في حوران والبلقاء ولعل قلة العدد تلك تعود لعزوف الناس أنذأك عن التعداد خوفا من التجنيد والضرائب
ومما يرد في السجلات العثمانية حول انتشارهم أنه في عام 1880 قامت لجنة القومنسيون بالكشف على منطقة بني حسن بدءا من الفدين فوجدت أن مناطقهم تشتمل على حوالي 20 خربة.
وفي عام 1881 قررت الدولة العثمانية تطويب الأراضي والخرب التابعة لقضاء عجلون في منطقة بني حسن إلي أبناء القبيلة لا سكانهم فيها مقابل التزامهم بدفع البدل وهو ما عرفه آبائنا بطاب نايلة نسبة إلي نائل أفندي أحد رؤسا لجان المساحة التي تولت ذلك ثم أننا نجد تزايدا كبيرا في حجج الأراضي الخاصة ببني حسن في لواء عجلون في العقد الأول من القرن العشرين


في حين أننا نجد أن الرحالة كوندر في كتابه مسح شرقي فلسطين ص249 يبين الانتشار الجغرافي للقبيلة في نهايات القرن التاسع عشر على انه يمتد من الجهة الشمالية لقضاء السلط وحول نهر الزرقاء وأن حدود ديرتهم تمتد من أراضي بني صخر شرقا والى الغور غربا وشمالا حتى النعيمة وأن عدد بيوتهم 3000 ويقيمون في قرى بلعما ورحاب والعالوك والقنية و الزنية والبويضة وجبا بتشديد الباء وما بين السلط وعمان وتحديدا شرق السلط وان قراهم تصل إلي 35 قرية وغالبيتهم يعملون في الزراعة

أما الرحالة تريتسرام فيشير في كتابه أرض مؤاب إلي انتشارهم من ياجوز وحتى نهر الزرقاء و أنهم يتنقلون حتى جرش وعجلون والفدين وطريق الحج الشامي شرقا وابرز عشائرهم كما كتب وصدف في طريقه هم ألخوالده والخلايلة والزيود .



العلاقة بالإدارات العثمانية :

لقد تغير ت التابعية الإدارية لمنطقة بني حسن في العهد العثماني عدة مرات وتبعت فترة للواء عجلون ومركزه عجلون ثم إلي السلط ثم اربد وأخيرا جرش.

فقد ظهرت سجلات بني حسن في السلط بدءا من عام 1881 ومنها انتقال مجلس الشرع الشريف(المحكمة الشرعية) المحكمة الشرعية إلي أراضي ألخوالده بني حسن لقسمة ميراث اشترك ففيه عدد كبير خصوصا من النساء والقاصرين لتعذر ذهابهم إلي السلط وازدادت تلك السجلات وخصوصا الشرعية منها منذ مطلع القرن العشرين.

كما وظهرت سجلات اخزي للقبيلة في اربد ومنها مثلا وكالة عام1910 باسم نجيب فندي فركوح الذي وكله عدد من ألخوالده لبيع 800 دونم من أراضي المقلبات شرقي بلعما إلا أن ذلك لم يتم. ونجد مثلا أن مكيد الشرقي – وهو من وجوه الخلايلة بني حسن- يشتكي على رئيس بلدية اربد مصطفى حجازي لمصادرته حصانا له وذلك عام1913 .

هذا عدا عن علاقتهم المباشرة مع الاغوات في الفدين وقلعة شبيب.

ثم نجد أن الإدارة العثمانية قد أنشأت مغافر في المنطقة ومنها مغفر المدور وقد جاءت أفكار إضافية للتوسع في نشر المخافر في المنطقة لزيادة استتباب الأمن مما سيدفع للنو الاقتصادي للمنطقة حيث نجد مثلا أن مراسل جريدة المقتبس يستنهض الوالي العثماني في دمشق للعمل على ذلك ومقترحا مناطق للمخافر مثل حيان المشرف.

ويفصل كوندر بناءا على ما أفاده به دليله الشيخ قبلان من العدوان-يفصل أماكن وجود عشائر بني حسن وتوزيعها كالتالي مع ملاحظة إسقاطه لبعض العشائر الرئيسية وذلك لربما لعدم مروره عبر أراضيهم .

واليكم النص والترجمة

((بني حسن

أقسام هذه القبيلة كما يحددها الشيخ قبلان(دليله من شيوخ العدوان) :

1&2 عرب ألزواهره و عرب الخلايلة بأمره الشيخ علي الشحادة ويسكنون في ألكمشه ومرصع والرمان ويبرين

3- عرب ألخوالده وشيخهم علي ألإبراهيم ويسكنون الهويشة

4-عرب العموش وشيخهم قاسم القلاب ويسكنون بلعما و الغويره؟

45-عرب الخزاعلة وشيخهم محمد النمر ويسكنون الدجنية وبلعما

6-عرب الهليل وشيخهم محمد الحرحشي ويسكنون قرب النعيمة

وهنا لاحظ الالتباس الذي وقع فيه الرحالة بجعل عرب المشالخة الذين ينتشرون قرب غور ابو عبيدة جعلهم جزءا من بني حسن

THE SURVEY EASTERN PALESTINE

MAJOR C. R. "CONDER, D.C.L., R.E.1889

APPENDIX C 295

Beni Hasan.

The subdivisions of this tribe were thus stated by Sheikh Kablan :

1 and 2. 'Arab el Khaleileh and 'Arab ez Zuwaherah,

under Sheikh ' Aly esh Shehadeh, at Kamsheh. Mersa. Rumman, and Birin.

3. 'Arab el Khawaldeh, under Sheikh Aly el Ibrahim, are

north of the Jabbok, in the Ard el Haweish.

4. Arab el 'A mush, under Sheikh Kasim el Kallab, at el

Ghuweirah and Belamah.

5. 'Arab el Khazaaleh, under Sheikh Muhammad en Nimr, at

Tejaniyeh and Belamah.

6. Arab el Beni H e 1 il, under Sheikh Muhammed el Hirhashi,

near Naimeh.

7. 'Arab el Meshalkhah, in the Jordan Valley, north of the

Jabbok, near the tomb of the Moslem general, Abu 'Obeideh Ibn el

Jerrah (time of Omar). They were formerly a large tribe, and their

chiefs were called Emirs. Their present leaders are Sheikh Saleh el Faiir

and Sheikh Fadl er Robia.
أنهم عشائر مستقرة في منطقة جلعاد _أي ما حول نهر الزرقاء وأنه يشاركهم المنطقة بعض من عرب الكلابات وهم بقايا قبيلة بني كلب القبيلة العربية المشهورة ويتهمهم كوندر -أي الكلابات- أن معظمهم لصوص و هم الذين ذكر أنهم ابيدو على يد الوهابيين في سهل بلعما الشرقي وذلك قبل أن يبدأ بنو حسن في استصلاحه زراعيا

The Arabs of this district are various clans of the

Beni Hasan and small tribes of the Sukr (found also at Beisan), and of the

Beni Kaleib (a famous old Arab tribe). The latter are mostly thieves,))

وهنا تجدر الإشارة ألي ما يراه الدكتور احمد عويدي العبادي في كتابه حول العشائر الأردنية من أن بني شيوخ بني حسن كانوا لا يرحبون بزيارات الرحالة الأجانب ألي حد عدم التعاون معهم. وكذا أورد الرحالة ميرل


حسب ميرل عدد بيوت بني حسن1000خيمة أي أن تعداده حوالي 5000 نسمة وذلك عام 1876 أما حسب السجلات العثمانية وفي سالنامة 1881 فتعدادهم 300 خيمة أي حوالي 15000 شخص ولكن لعل ذلك ألي تهربهم من التسجل خوفا من التجند والضرائب

.في عام 1914 برزت فكرة إنشاء خط حديدي من درعا ألي الحصن ثم جرش ثم عمان وقد شرح المهندسون لصحفيين فوائد الخط في نمقل الحبوب والغلال في قضاء عجلون وقرى بني حسن ويورد مراسل صحيفة البشير أن أبناء بني حسن قد رحبوا بتلك الفكرة.

الأحوال الدينية
يبدو أن الشأن الديني لم يكن واسع التأثير في الحياة في المنطقة وان حافظ السكان على بعض الفروض خصوصا الصوم ولكن غزت الخرافات والبدع المجتمع وانتشر عادات التقديس والتبرك بمقامات شتى تمثلت في قبور أو مبان أو خرائب أو حتى أشجار محددة ومن أشهر ذلك مقام أحمد في خريسان ومقام حدد على مرتفع جنوبي سيل الزرقاء وشجرة الهفيف و غيرها الكثير وأصبح المشعوذون تحت مسمى الفقراء وهي تسمي صوفية الأصل- أصبحت مجلبة للشفاء والبركة والتوفيق .وكانت الأحكام عموما ضمن القضاء العشائري والذي يستمد كثيرا من أسسه من الشريعة الإسلامية ومما أورده بولس سمعان في ترحاله في شرق الأردن أن بني حسن لم يكونوا يقبلوا شهادة النساء في القضاء
ومع هذا يبدو أن جذوة التدين كانت متوقدة في النفوس لذا نرى تسارعا في بناء المساجد في بدء العهد الهاشمي كما مسجد بلعما ورحاب والكمشة وغيرها الكثير.

التعليم
لقد أهملت الدولة العثمانية التعليم خارج مراكز المدن إهمالا كبيرا ولا يتوفر لدينا معلومات موثوقة عن أشخاص تلقوا التعليم وخصوصا في المراحل المبكرة وان كان يبدو أن بعض الكتاتيب قد ظهرت هنا أو هناك في أواخر العهد العثماني

التجارة والعمران:


لا يوجد معلومات تسعفنا عن التجارة في بدايات تشكل القبيلة ولكن من بدايات القرن التاسع عشر بدأت ملامح ذلك بالظهور فقد أورد بيركهارت في كتابه عن رحلته ألي حوران 1812م بأن العربان وهو تعبير اطلق كما اسلفنا على مجموعات منها بني حسن - أنهم كانوا يخزنون غلالهم في قلعة الفدين لدى الآغا التركي وكذلك بيع بعضها للحجيج المار هناك عبر طرق الحاج ولعل تلك الفترة لم تشهد عمرانا ظاهرا كبيوت ومخازن لدى السكان في المنطقة وقد أسهم اشتراك بني حسن في حلف البلقاء أسهم في الاستقرار وازدهار ملحوظ للزراعة والتجارة وقد تمثلت الأسواق الأولى في الحواضر القربية مثل السلط وعجلون وجرش ثم امتد ذلك في الوصول ألي أسواق نابلس والقدس غربا ودرعا شمالا حيث تذكر الروايات الشفاهية قصصا عن ذلك ومن القوافل المميزة التي كانت تصل ألي مناطق بني حسن قافلة حوران والتي كانت تسمى مقطر حوران وقد سجل اشتغال البعض من القبيلة بالتجارة فقد ورد وجود تجار من الحراحشة من بني حسن في سوق اربد والبارحة كما واتصل بنو حسن مع تجار النعيمات في جنوب الجولان لشراء الإبل والأبقار الجولانية وكل ذلك آواخر القرن التاسع عشر لميلادي ولا ننسى تجار العقيلات والذين كانوا يتاجرون بالإبل والملح الذي يحظرونه من شمال الجزيرة العربية وقد استمر بعضهم بالاستقرار بتجارة في بلعما حتى منتصف القرن الماضي ,ومع نهايات القرن التاسع عشر واستيطان القبيلة لمواقع عدة واستصلاح الخرب التي وزعت عليها فانه قد نشأت مراكز تجارية منها بلعما والتي استوطنت عشيرة ألخوالده مغرها وأقبيتها الأثرية وأشادت مباني من حجارة خرائبها الأثرية وحطت فيها ركاب تجار من شمال الجزيرة العربية(عقيلات) ومن الشوام ومن معان وثم ازدهرت تجارتها بعد وصول سكة الحديد ألي محطة الخربة السمراء القريبة منها .

ولقد كان هنالك شيء من الاكتفاء الذاتي ولكن كان الناس بحاجة ألي الأقمشة والبذار والمحاصيل الزراعية خصوصا في سني القحط وزخرت السجلات من بداية فترة التنظيمات في بدايات ثمانينيات القرن التاسع عشر بمجموعة من الشواهد على تلك الأنشطة ومن ذلك مثلا انتشار زراعة التبغ في بلعما حسب سجلات الضرائب الزراعية العام 1910م وكما ورد في جريدة المقتبس آنذاك.

وهنا تجدر الإشارة ألي أن استصلاح الأراضي الشرقية لبني حسن لم يبدأ إلا في نهايات القرن التاسع عشر حيث فوضت لهم الواجهات العشائرية ولعل تلك الأماكن الحدية كانت مخيفة نوعا ما ومسرحا لبعض المعارك بين القبائل فمثلا يورد ميللر أن الوهابيين قد قضوا بإبادة شبه تامة على قبيلة الكلابات عام 1876م في سهل بلعما الشرقي.

على كل حال فان نهاية القرن التاسع عشر شهدت الاستقرار التام لبني حسن في ديارهم والتي يحددها المساح الانجليزي كوندور بان ديرتهم حول نهر الزرقاء ما بين الزرقاء وجرش وجنوبا حتى عمان والسلط وشمالا حتى طبريا وقد يمتد أحيانا ألي الغور ويعدد قراهم وهنا نلاحظ حدوث الاستقرار وبداية البناء ويذكر أن قراهم 35 قرية وانهم يشتغلون بالزراعة وتربية الماشية .

الصناعة
لم يكن هنالك صناعات تذكر في مناطق بني حسن ولعل الأمثلة البسيطة تكمن في الطاحونة على سيل الزرقاء وكان يمتلكها شخص من العدوان وتقع أسفل بلدة خريسان على الجهة الجنوبية للسيل وقد وردت في السجلات العثمانية في سالنامة 1897 وكان الاعتماد على المنتجات المصنعة والمباعة في الأسواق القريبة في جرش والسلط والقدس والشام.
يضاف ألي ذلك بعض الحرف اليدوية كنسج الخيام وغزل الصوف وأشعار الماعز وبعض الصناعات الغذائية البسيطة .


التي أهملت المنطقة العربية مستغلة إياها كمستودع خلفي للأموال والغلال الجنود.
الحالة العامة للقبيلة في آواخر العهد العثماني:
أن أبلغ وأعم وأشمل توصيف لأحوال قبيلتنا في آواخر عهد الدولة العثمانية هو ما أورده الكاتب الحوراني في جريدة المقتبس عدد لعام حيث يصف أحوال القبيلة ويطرح همومها أمام المسؤولين العثمانيين محاولا اقتراح الحلول والتوصيات وأورد هنا ما كتبه حرفيا دون تعليق
عشيرة عرب بني حسن:‏

رحالة، ولكنها أطوع من العشائر(16) وأهل القرى للقانون والحكومة. هذه العشيرة محبة للحكومة قسم منهم في أراضي العشيرة: فلهذه العشيرة أرض واسعة خصبة وتربتها طيبة فهي نحو 35 خربة. فهذه العشيرة ما زالت تسكن في بيوت الشعر، وتربي المواشي لنفسها من الغنم والماعز، وتزرع أرض خربها السالفة. هذه العشيرة يحق لها أنت دعي بالخادمة للإنسانية مع أنها في حالة البداوة، ولهذه العشيرة مائة ألف رأس من الغنم والماعز.‏

لهذا تراها لا تستفيد من أرضها بالزراعة كما يستفيد باقي الزراع المذكورين. هذه العشيرة تدفع إلى صندوق الأمة مسانهة مبلغاً لا يقل عن ألوف الليرات. أرض هذه العشيرة هيا لبلقاء التي يذكرها التاريخ وتدل آثارها أنها كانت جنة لكثرة بساتينها وأشجارها،فهي لا تزال مزينة بالأشجار الباقية من حراجها. هذه العشيرة قوية الشكيمة وأكثر عدداً، وأشد قوة بين جميع العشائر الرحالة ولكنها أطوع من العشائر وأهل القرى للقانون والحكومة. فلو رزقت قائمقاماً يكون مطلعاً على حقيقة أخلاقها بهمة قليلة يصرفها لها بالنصيحة فبذكائهم تصبح الخرب قرى، فيستفيد فوائد شتى فهم في مدة قليلة يعمرون 35 قرية لأنهم أغنياء، يقدرون على بنائها من أنفسهم إذا صار لهم من يهديهم،ويدلهم.‏

تسكن هذه العشيرة في الأراضي والخرب الواقعة من غربي السكة الحجازية وفي شرقي حراج عجلون وأرض سوف وأرض جرش ومن شمالي وادي الزرقاء، وقسم قليل من قبليه ومن قبلي أرض نعيمة بن عبيد وأرض الرمثا، وخرباً وأرضاً محلولة خاوية خربة وهي المعروفة بأراضي بني حسن، فهذه الأراضي 35 خربة وتربتها كما ذكرنا في بحث الأراضي منبتة وخصبة، وآثارها تدل على أنها كانت جنات غناء بالأشجار والبساتين، يبلغ عدد بيوت هذه العشيرة زهاء 2000 بيت شعر، كلهم مسلمون وهم ست فرق 1 ـ المشاجبة 2 ـ بنو هليل 3 ـ الخزاعلة 4 ـالخوالدة 5 العموش 6 ـ الزيود وهذه العشيرة تسكن في بيوت الشعر كلها، فتربي الأغنام والماعز لنفسها، وترعاها، وتشتغل بأرضها المذكورة. ولما كانت لا تعرف من أمر الزراعة إلا القليل، فهي لا تستفيد من أرضها كالحوارنة، ولو عنيت بأرضها لدرت أضعاف واردها اليوم من الزراعة، ولو غرست فيها الأشجار على اختلاف أنواعها يعود إلى ديارها مجدها القديم فتصبح جنة أرضية ولهذه العشيرة (150) ألف رأس من الماعز والأغنام، تسرح في تلك المرابع الجيدة، والموجد لهذه المواشي الكثيرة هو الكلأ والهواء، وتنعم بالخصب والأمراع، ويا ليت الحكومة تؤلف في كل قضاء لجنة لإسكان العربان الرحالة من أرباب العلم العارفين طرق تحضيرهم حتى لا تمضي بضع سنين إلا وترى قد عمرت 35 قرية في أرض بني حسن، سكنوها فآوتهم، وأن كثيراً من القرى في الغور والجولان يسكنها عرب النعيم والفضل والغور، وبالنظر لما اشتهر عن بني حسن من الغنى والكرم توشك إذا جاءتها لجنة تنشطها، وتشوقها، وتدلها على السكن أن تقبلها فتعمر خربها قرى من كيسها، إذا لم يمكن الحكومة إعطاءها إعانة أو قرضاً.‏

فإذا كانت هذه اللجان مؤلفة من أهل الكفاءة والعلم والمعرفة بأحوال العربان الرحالة وأخلاقها وعاداتها فهي تكتفي لتحضير عرب بني حسن وعرب الغور وعرب النعيم وعرب اللجاه والصفاه حتى يمكنها تحضير العرب البادية الرحالة، أعني بني عناز وبني صخر والشرارات في الخرب المحولة التي ذكرنا أسماءها ومقدار دونماتها وأسماء العشائر التي تناسب سكناها).‏

ولعل في هذا المقال وصف بالغ للحال في تلك الفترة واستياء شديد من سياسة التهميش التي انتهجنها السلطات العثمانية تجاه ولاياتها العربية وساكنيها خصوصا في المناطق البعيدة عن الحواضر الكبرى والموا نيء ففي شريط عن مدينة يافا الفلسطينية المحتلة يصور الأحوال قبل قدوم الاحتلال الصهيوني ويعود ألي عام 1930 ونشرته الجزيرة في وثائقياتها تجد نساء يتجولن في الأسواق يدفعن أطفالهن في عربات أطفال بينما نسائنا كن يسكن الكهوف أو بيوت الشعر أو الخرب المتهالكة.

الخلاصة

مما سبق يتضح لنا أن تاريخ قبيلتنا يشكل جزءا من النشأة الحديثة للهوية الأردنية وتشكلها على طول هذا الوطن وأن قبيلتنا كانت ركنا مهما من الأركان التي قامت عليها الهوية الأردنية المتصلة بالمحيط العربي ممثلا ببلاد الشام الكبرى حيث ساهمت في إرساء الاستقرار في المنطقة حيث يمكن اعتبارها من أكثر القبائل الأردنية تأصلا فهي لم تغادر مكان توطنها منذ نشأتها وحافظت عليه مصانا طوال تاريخها .
غير أنه لا يليق بنا أن نترك أبناءنا لا يجهلون أصول قبيلتهم وتطورها وهنا دعوة للمتخصصين أن يجدوا في البحث والدراسة في هذا الجانب خدمة لاجيالنا التي يزداد الشرخ بينها وبين ماضيها يوما بعد يوم.


المراجع

1-تاريخ شرقي الأردن في العصر العثماني:الدكتورة هند أبو الشعر:منشورات وزارة الثقافة الأردنية 2010
2-تاريخ جبل نابلس والبلقاء:إحسان النمر:ط2:1973:نابلس
3-اربد وجوارها ناحية بني عبيد وجوارها1850-1926:هند أبو الشعر:جامعة آل البيت1995م
4-جريدة المقتبس عدد516 10-11-1910م:خليل رفعت الحوراني
5-خمسة أعوام في شرق الأردن:بولس سمعان:وزارة الثقافة الأردنية:عمان:2011
6-معجم قبائل العرب:عمر رضا كحالة
7-عمان وجوارها (1864-1921)دكتور نوفان السوارية .وزارة الثقافة-عمان-2010
8-عمان في مطلع القرن العشرين-0السجل الشرعي(1902-1908)صلاح قازان-وزارة الثقافة-عمان-2010
9-ملحوظات عن البدو والوهابيين
(1810-1817)
Notes on the Bedouins
And the Wahhabys
By
John Lewis Burckhardt
الجزء الأول
ترجمة وتعليق
الدكتور أحمد عويدي العبادي
10-الحلقة 12 من تاريخ الاردن وعشائره احمد عويدي العبادي صحيفة الديوان الالكترونية عدد 13/4/2011
11-معجم قبائل العرب القديمة والحديثة تأليف عمر رضا كحاله الجزء الاول دار العلم للملايين بيروت 1388 ه‍ - 1968 م
12- HETH AND MOAB.
(Explorations in t)vm in 1881 ano 1882.CLAUDE REIGNIER CONDER, R.E.,
http://www.archive.org/stream/hethandmoab00condu oft/hethandmoab00conduoft_djvu.txt
13-Travels in Syria and the Holy Land by John Lewis Burckhardt eBooks@Adelaide
2010
14-LA^D OF G-ILEAD, WITH EXCURSIONS IN THE LEBANON BY LAURENCE OLIPHANT,
http://www.archive.org/details/landgileadwithe01olipgoog
15-THE SURVEY EASTERN PALESTINE-1
MAJOR C. R. "CONDER, D.C.L., R.E.1889
16-The land of Moab; travels and discoveries on the east side of the Dead sea and the Jordan. By H. B. Tristram -http://quod.lib.umich.edu/m/moa/AHZ1745.0001.001?view=toc
17- http://www.archive.org/details/landofgileadwith00oliprich
18- "East Of The jordan-1875-1877-Selah Merril"
للحديث بقية ان شاء الله
راضي الخوالدة
بلعما
15/4/2012

هناك 65 تعليقًا:

  1. ما حد يقول عن زيته عكر ، البني حسن لدو ، وجو علينا من سوريا وشمال فلسطين ومن العراق وتجمعو عندنا بالشمال ، والله يحيي عيال ادم ، ويحيي كل العرب

    ردحذف
  2. مقال رائع جدا
    جزاك الله كل خير

    ردحذف
  3. عدنان كنعان28 مارس 2015 في 12:57 م

    ابداع وطرح صادق دون شطحات او مزاودات

    ردحذف
  4. انا من خوالده بيت دجن فلسطين طول عمرنا ساكنين بالاردن وجدي اجى ع الاردن ب48
    هل اصل جدودنا من الاردن ولا من فلسطين وشكرااااااا

    ردحذف
    الردود
    1. الدار العربية للتنمية الإدارية
      بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
      وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
      (المؤتمر العربي الثالث)
      تكنولوجيا إدارة البلديات
      توجهات حديثة
      اسطنبول - تركيا
      خلال الفترة من 8 الي 12 مايو 2016 م
      يهدف المؤتمرالي : التعرف على طبيعة التنمية المستدامة في البلديات والمحليات. استكشاف أدوار التطوير العشرة التي يجب أن تتمتع بها البلديات لضمان التنمية المستدامة. التعرف على دور البلديات في التنمية الاقتصادية المستدامة . التعرف على دور البلديات في صناعة المستقبل الاجتماعي والبيئي للدولة. مناقشة دور البلديات في حماية الموارد الطبيعية للأجيال القادمة.

      مستهدفين في ذلك

       قيادات وزارات التنمية المحلية والبلديات والولايات والمحافظات
       الهيئات والإدارات القيادية في الوزارات المشرفة على مؤسسات التنمية المحلية والبلديات.
       العاملون في التنمية المحلية والبلديات والمحافظات والولايات.
       ممثلين عن مؤسسات المجتمع المدني المعنيين بأداء البلديات والمحليات.
       أعضاء هيئة التدريس في الجامعات والمعاهد العليا وطلبة الدراسات العليا ذوي العلاقة بالإدارة المحلية.


      وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1000 دولار أمريكى للفرد.

      لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
      نائب مدير التدريب
      أ / سارة عبد الجواد
      جوال : 00201112694608
      هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
      فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
      بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com


      (المؤتمر العربى الثالث) تكنولوجيا ادارة البلديات –توجهات حديثة
      اسنبطول – تركيا خلال الفترة 8 الى12 مايو2016



      حذف
    2. الدار العربية للتنمية الإدارية
      بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
      وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
      (المؤتمر العربي الثالث)
      تكنولوجيا إدارة البلديات
      توجهات حديثة
      اسطنبول - تركيا
      خلال الفترة من 8 الي 12 مايو 2016 م
      يهدف المؤتمرالي : التعرف على طبيعة التنمية المستدامة في البلديات والمحليات. استكشاف أدوار التطوير العشرة التي يجب أن تتمتع بها البلديات لضمان التنمية المستدامة. التعرف على دور البلديات في التنمية الاقتصادية المستدامة . التعرف على دور البلديات في صناعة المستقبل الاجتماعي والبيئي للدولة. مناقشة دور البلديات في حماية الموارد الطبيعية للأجيال القادمة.

      مستهدفين في ذلك

       قيادات وزارات التنمية المحلية والبلديات والولايات والمحافظات
       الهيئات والإدارات القيادية في الوزارات المشرفة على مؤسسات التنمية المحلية والبلديات.
       العاملون في التنمية المحلية والبلديات والمحافظات والولايات.
       ممثلين عن مؤسسات المجتمع المدني المعنيين بأداء البلديات والمحليات.
       أعضاء هيئة التدريس في الجامعات والمعاهد العليا وطلبة الدراسات العليا ذوي العلاقة بالإدارة المحلية.


      وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1000 دولار أمريكى للفرد.

      لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
      نائب مدير التدريب
      أ / سارة عبد الجواد
      جوال : 00201112694608
      هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
      فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
      بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com


      (المؤتمر العربى الثالث) تكنولوجيا ادارة البلديات –توجهات حديثة
      اسنبطول – تركيا خلال الفترة 8 الى12 مايو2016



      حذف
    3. الدار العربية للتنمية الإدارية
      بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
      وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
      برنامج تدريبى
      حسابات الرواتب و الاجور
      الاسكندرية – كوالالمبور - اسطنبول
      فترة الأنعقاد : خلال الفترة من 29 مايو الى 2 يونيو 2016 م

      يهدف البرنامج إلى : تنمية مهارات العاملين فى إدارات وأقسام شئون الموظفين بالأجهزة والدوائر الحكومية بصفة خاصة والعاملين بالإدارات والأقسام المالية بتلك الأجهزة بصفة عامة على إستخدام المنهج العلمى السليم فى المحاسبة عن رواتب ومزايا الموظفين وذلك من خلال دراسة حالات عملية وتطبيقية. هذا بالإضافة إلى تزويدهم بالإتجاهات الحديثة فى تطوير المحاسبة عن تلك الرواتب والمزايا فى إطار تقييم ورقابة هذا النوع من الإنفاق.
      مستهدفين في ذلك
      العاملون فى الإدارات المالية بالأجهزة والدوائر الحكومية بصفة عامة والعاملون منهم فى إدارات وأقسام شئون الموظفين بصفة خاصة وكل ذي صلة.
      ‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬
      وبهذة المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج التدريبي وإفادتنا بمن تقترحون توجية الدعوة لهم علما بإن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكي للفرد
      لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
      نائب مدير التدريب
      أ / سارة عبد الجواد
      جوال : 00201112694608
      هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
      فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
      بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com


      البرنامج التدريبي: حسابات الرواتب و الاجور الاسكندرية – كوالالمبور – اسطنبول للفترة من 29مايو الي 2 يونيو2016م



      حذف
  5. والنعم ممن العشيرة
    الطيبة بني حين
    شيوخ الاردن قول وفعل والله
    بني حسن
    هي العشيرة الي كانت تنصر
    المظلوم وتعين الملهوف

    نقلا عن جدي
    بني حسن كانت تسمى المدرسة


    انا عدواني يا خال

    ردحذف
    الردود

    1. الدار العربية للتنمية الإدارية
      بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
      وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
      البرنامج التدريبي
      المتحدث الرسمي الاعلامي
      اسطنبول - تركيا
      خلال الفترة من 8 الى 12 مايو 2016 م
      التعرف على دور المتحدث الرسمي وأهميته للجهة التي يمثلها. التعرف على شخصية المتحدث الرسمي ومؤهلاته والسياسات التي تضبط عمله. التعرف على بيئة عمل المتحدث الرسمي وظروفها ومشكلاتها وكيفية التغلب عليها.
      اكتساب مهارات التعامل مع وسائل الإعلام. تعميق الفهم بالعمل الإعلامي ومجالاته وخصائصه ومراحل إنتاجه. التعرف على مجالات التعامل مع وسائل الإعلام. اكتساب مهارات التفوق في الحوار الصحفي. اكتساب مهارات تخطيط وإدارة وتقديم المؤتمرات الصحفية.
      مستهدفين في ذلك:
      الإعلاميين في إداراة الاعلام بالوزارات والمؤسسات الحكومية
      الراغبون في الالتحاق بالدورة من البرلمان والقضاء وغيرها والجمعيات الأهلية الكبيرة
      كل الراغبين في الالتحاق وذوي الاهتمام . وكل ذي صلة.

      وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.



      لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
      نائب مدير التدريب
      أ / سارة عبد الجواد
      جوال : 00201112694608
      هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
      فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
      بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com

      البرنامج التدريبي : المتحدث الرسمي الاعلامي اسطنبول – تركيا للفترة من 8 الي 12 مايو 2016م


      حذف
  6. افضل تاصيل للقبيلة كتب على الاطلاق

    ردحذف
  7. أنا لورا جورج المدير التنفيذي، لورا جورج شركة القروض، نحن عضو مسجل، المرخص ومقرض دولي معتمد متخصص في تقديم كافة أنواع القروض للشعوب والتعاون المنظمات. حتى إذا كنت في حاجة إلى قروض لعقود، مشاريع والاستثمار، والشخصية، والأعمال التجارية والضرائب وفواتير، التعليم، سيارة، منزل، وتوطيد الدين، التعويق وآخرين كثيرين القروض بفائدة جيدة. ونحن نقدم القروض لمدة لا تقل عن 1-25 سنوات كحد أقصى، مع سعر الفائدة 2٪. عروض القروض لدينا هي في العملات أدناه .....
    ليرة لبريطانيا العظمى، الولايات المتحدة الأمريكية دولار والدولار الكندي والدولار السنغافوري والدولار بروناي، رينغيت ماليزي والدولار الأسترالي وغيرها ونحن يمنحك الارتياح أفضل في الحصول على قرض من قبلنا كما يولى ضمان وضمان أن تتلقى مبلغ القرض الخاص بك في الشخصية الحساب المصرفي، أجهزة الصراف الآلي وبطاقة الائتمان. ويسترن يونيون / المال ريا / المال غرام. اتصل بنا الآن عن طريق البريد الإلكتروني: laurageorgeloanfirm@gmail.com

    ردحذف
  8. الدار العربية للتنمية الإدارية
    بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
    وحدة البرامج التدريبية وورش العمل

    القاهرة – دبي – اسطنبول
    خلال الفترة من7 الي 11 فبراير 2016 م
    رسوم الاشتراك : 1400 دولار امريكي


    إعداد وتأهيل الإدارات المالية
    المتحدث الرسمي الاعلامي
    تصميم وتحليل نظم المعلومات المحاسبية


    التسجيل وتأكيد المشاركة المشاركة
    يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى موضح بة أسماء المرشحين – مناصبهم الإدارية - اسم النشاط – طريقة سداد رسوم المشاركة ( كاش اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)وصورة من تذكرة الطيران علي فاكس رقم 0020237800573 او0020235866323 اوعلي بريدي الإلكترونيsaragwadi@gmail.com

    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    نائب مدير التدريب
    أ / سارة عبد الجواد
    جوال : 00201112694608
    هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
    فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
    بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com



    فاعليات وحدة البرامج التدريبية للفترة من 7 الى 11 فبراير 2016



    ردحذف
  9. الدار العربية للتنمية الإدارية
    بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
    وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
    البرنامج التدريبي
    سلطة التأديب في الوظيفة العامة بين الإدارة و القضاء
    القاهرة – دبي - اسطنبول
    خلال الفترة من 14 الى 18 فبراير2016 م
    بهدف معرفة كيفية فتح محاضر التحقيقات الإدارية طبقاً لحكم القانون، وما هي الأساليب القانونية لتوجيه الأسئلة للمحقق معه، وكيف يتم تنظيم سماع شهادة الشهود، وما هي الضمانات الجوهرية للتحقيق الإداري، وكيفية استماع أدلة الثبوت؛ كانت ورشة العمل والتي تعرض إلى : ماهية التحقيق الإداري والفرق بينه وبين التحقيق الجنائي، قواعد الإجراءات التأديبية التي تنظم التحقيق في المخالفات التأديبية، الدعوى التأديبية وتمييزها عن غيرها، المبادئ الأساسية في التحقيق التأديبي الإداري، إجراءات البحث عن الأدلة في التحقيق التأديبي، الأدلة التأديبية، السلطة المختصة بإجراء التحقيق، التصرف في التحقيق التأديبي.
    مستهدفين في ذلك: كافة العاملين بإدارات الشئون القانونية وشئون العاملين والموظفين والمرشحين لشغل تلك الوظائف وذات الصلة. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.
    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    نائب مدير التدريب
    أ / سارة عبد الجواد
    جوال : 00201112694608
    هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
    فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
    بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com

    البرنامج التدريبي : سلطة التأديب في الوظيفة العامة بين الإدارة و القضاء للفترة من 14 الى 18 فبراير 2016م

    ردحذف
  10. الدار العربية للتنمية الادارية
    بإعتماد : معهد التنمية الإدارية – كلية إدارة الأعمال
    تقدم
    (Mini MBA In Public Services Quality)
    ماجستير جودة الخدمات الحكومية المهني المصغر
    والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية
    مكان الانعقاد : كوالالمبور – اسطنبول – دبي – القاهرة
    موعد الانعقاد : من 13 الى 22 مارس 2016 م
    مما لاشك فيه أن الجودة مسئولية كافة الأفراد العاملين في المنظمة وكذلك فهى مجال اهتمام جميع المنظمات على اختلاف أنواعها، فالمنظمات الخاصة تستهدف تطبيق الجودة لجنى الثمار الكثيرة التى ترتبط بها من تحسين وتطوير الإنتاجية وزيادة الحصة السوقية وتحسين الجودة وملائمة الأسعار وتقليص التكاليف، أما المنظمات الحكومية فإن اشتراط تطبيق نظم الجودة فيها يعنى تحقيق غايات أكبر وأعمق من ذلك حيث يعنى جودة جميع المنتجات والخدمات فى المجتمع وليست الحكومية فقط، وانطلاقا من هذا المفهوم نعرض في جودة الخدمات الحكومية إلى: تعريف وأهمية إدارة الجودة الشاملة، أهمية إدارة الجودة في المؤسسات الحكومية، الايزو ISO لتأكيد الجودة فى المنظمات الحكومية، إعادة الهندسة لتحقيق الجودة، اهــداف عملية إعادة الهندسة، كيفية سير عملية إعادة الهندسة لتحقيق الجودة والحصول على شهادة الأيزو، عوامل نجاح المنظمات فى عملية إعادة الهندسة، خطوات تطبيق عملية إعادة الهندسة، عوامل نجاح عملية إعادة الهيكلة، حلقات الجودة لتحقيق التنمية المستدامة لتحسين أداء المنظمات.
    وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الماجستير وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2900 دولار أمريكى للفرد.



    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    مدير التدريب
    أ / ريهان سالم
    جوال : 00201006000691
    واتس اب : 00201064930830
    هاتف 0020237800583 - 0020237800693
    فاكس 0020237800573 – 0020235866323
    RsalemArabhous@Gmail.com

    ردحذف
    الردود

    1. الدار العربية للتنمية الإدارية
      بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
      وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
      البرنامج التدريبي
      المتحدث الرسمي الاعلامي
      اسطنبول - تركيا
      خلال الفترة من 8 الى 12 مايو 2016 م
      التعرف على دور المتحدث الرسمي وأهميته للجهة التي يمثلها. التعرف على شخصية المتحدث الرسمي ومؤهلاته والسياسات التي تضبط عمله. التعرف على بيئة عمل المتحدث الرسمي وظروفها ومشكلاتها وكيفية التغلب عليها.
      اكتساب مهارات التعامل مع وسائل الإعلام. تعميق الفهم بالعمل الإعلامي ومجالاته وخصائصه ومراحل إنتاجه. التعرف على مجالات التعامل مع وسائل الإعلام. اكتساب مهارات التفوق في الحوار الصحفي. اكتساب مهارات تخطيط وإدارة وتقديم المؤتمرات الصحفية.
      مستهدفين في ذلك:
      الإعلاميين في إداراة الاعلام بالوزارات والمؤسسات الحكومية
      الراغبون في الالتحاق بالدورة من البرلمان والقضاء وغيرها والجمعيات الأهلية الكبيرة
      كل الراغبين في الالتحاق وذوي الاهتمام . وكل ذي صلة.

      وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.



      لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
      نائب مدير التدريب
      أ / سارة عبد الجواد
      جوال : 00201112694608
      هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
      فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
      بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com

      برنامج تدريبيى المتحدث الرسمى الاعلامى اسطنبول _تركيا للفتره من 8الى 12 مايو

      حذف
  11. الدار العربية للتنمية الادارية
    بالتعاون مع
    الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
    وحدة البرامج النوعية
    تدعوكم للمشاركه في :
    البرنامج النوعي

    الإعلام الاقتصادي والنفطي
    مكان الانعقاد : اسطنبول – القاهرة
    موعد الانعقاد : من 13 الى 22 مارس 2016 م
    وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2000 دولار أمريكى للفرد.

    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    رئيس وحدة البرامج النوعية
    أ / بهاء محمد
    جوال : 00201009181772
    هاتف : 0020237800693– 0020237800583
    فاكس : 0020237800573– 0020235866323
    bahaahr9@Gmail.Com

    البرنامج النوعي : الاعلام الاقتصادى والنفطى ((القاهرة-اسطنبول)) في الفتره من13 الى 22 مارس 2016 م

    ردحذف
  12. الدار العربية للتنمية الادارية
    بالتعاون مع
    الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
    بإعتماد : معهد التنمية الإدارية – كلية إدارة الأعمال
    والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية
    فعاليات وحدة الماجستير المهني المصغر ووحدة البرامج التدريبية وورش العمل ووحدة البرامج النوعية
    لشهر ابريل 2016م

    وحدة البرامج التدريبية وورش العمل


    النشاط : الإحلال الوظيفي واستقطاب الكفاءات الداخلية
    تاريخ الانعقاد : 3 – 7 ابريل
    مكان الانعقاد : القاهرة - اسطنبول
    رسوم الاشتراك : $ 1400

    النشاط : التسويات الجردية والأخطاء المحاسبية ومعالجتها
    تاريخ الانعقاد : 3 – 7 ابريل
    مكان الانعقاد : القاهرة - اسطنبول
    رسوم الاشتراك : $ 1400

    النشاط : إدارة وتنظيم المكتبات
    تاريخ الانعقاد : 3 – 7 ابريل
    مكان الانعقاد : القاهرة - اسطنبول
    رسوم الاشتراك : $ 1400

    النشاط : تبسيط الإجراءات وتنظيم العمل المكتبي
    تاريخ الانعقاد : 3 – 7 ابريل
    مكان الانعقاد : القاهرة - اسطنبول
    رسوم الاشتراك : $ 1400

    النشاط : بناء مهارات المحاسبين حديثي التعيين
    تاريخ الانعقاد : 3 – 7 ابريل
    مكان الانعقاد : القاهرة - اسطنبول
    رسوم الاشتراك : $ 1400

    النشاط : التميز في العلاقات العامة وبناء شبكة اتصالات فعالة
    تاريخ الانعقاد : 3 – 7 ابريل
    مكان الانعقاد : القاهرة - اسطنبول
    رسوم الاشتراك : $ 1400

    النشاط : أدوات التخطيط والرقابة المالية
    تاريخ الانعقاد : 3 – 7 ابريل
    مكان الانعقاد : القاهرة - اسطنبول
    رسوم الاشتراك : $ 1400

    النشاط : المهارات الإعلامية المؤثرة
    تاريخ الانعقاد : 3 – 7 ابريل
    مكان الانعقاد : القاهرة - اسطنبول
    رسوم الاشتراك : $ 1400

    النشاط : حفظ وأمن وسلامة الوثائق والمعلومات
    تاريخ الانعقاد : 3 – 7 ابريل
    مكان الانعقاد : القاهرة - اسطنبول
    رسوم الاشتراك : $ 1400

    النشاط : أدوات وأساليب التحليل المالي
    تاريخ الانعقاد : 3 – 7 ابريل
    مكان الانعقاد : القاهرة - اسطنبول
    رسوم الاشتراك : $ 1400

    النشاط : تنمية الثقافة الاعلامية للمؤسسات
    تاريخ الانعقاد : 3 – 7 ابريل
    مكان الانعقاد : القاهرة - اسطنبول
    رسوم الاشتراك : $ 1400

    وحدة الماجستير المهني المصغر

    النشاط : ماجستير التخطيط الاستراتيجي المهني المصغر
    تاريخ الانعقاد : 17 الى 26 ابريل
    مكان الانعقاد : القاهرة - اسطنبول
    رسوم الاشتراك : $ 2900

    النشاط : ماجستير الادارة المالية المهني المصغر
    تاريخ الانعقاد : 17 الى 26 ابريل
    مكان الانعقاد : القاهرة - اسطنبول
    رسوم الاشتراك : $ 2900

    النشاط : ماجستير ادارة الموارد البشرية المهني المصغر
    تاريخ الانعقاد : 17 الى 26 ابريل
    مكان الانعقاد : القاهرة - اسطنبول
    رسوم الاشتراك : $ 2900

    وحدة البرامج النوعية

    النشاط : الإدارة التجارية للمرافق العامة – الأسس والمفاهيم والتطبيقات
    تاريخ الانعقاد : 17 الى 26 ابريل
    مكان الانعقاد : القاهرة - اسطنبول
    رسوم الاشتراك : $ 2000

    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    ادارة التدريب

    جوال : 00201006000691 – 00201112694608 - 00201009181772
    هاتف 0020237800583 - 0020237800693
    فاكس 0020237800573 – 0020235866323
    RsalemArabhous@Gmail.com
    SaraGwadi@Gmail.com
    Bahaahr9@Gmail.com




    ردحذف
  13. الدار العربية للتنمية الادارية
    بالتعاون مع
    الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
    تدعوكم للمشاركه في:
    ((الدبلومه المهنية في إدارة الجودة الشاملة))
    اسطنبول – تركيا من 27 مارس الى 5 ابريل 2016 م

    ويأتي انعقاد هذا الدبلوم بهدف القاء الضوء علي الاتجاهات الحديثة لمفاهيم وأنظمة الجودة. دور الجودة في تأمين القدرات التنافسية بصفتها هدفاً استراتيجياً ومسئولية إدارية متقدمة وذلك من خلال عدة محاور منها المفاهيم والأطر العملياتيه للجودة و إدارة الجودة الشاملة و تدقيق نظم إدارة الجودة والاعتماد وشهادات الجودة الإقليمية والدولية و التسجيل في المؤسسات الدولية و ميادين الجودة ومجالاتها والممارسات التطبيقية لتدقيق الجودة .
    مستهدفين في ذلك : أعضاء مجالس الادارة والمدراء العامون الراغبون بتطبيق نظم إدارة الجودة في شركاتهم وإداراتهم والعاملين بالإدارات التنفيذية في المؤسسات والهيئات ومديري ادارات تحسين وتطوير جودة الاداء في الوزارات والهيئات والمستويات القيادية والإدارية العليا بالوزارات والهيئات والمنظمات والمؤسسات ومديري ومشرفي الأعمال والعمليات في المؤسسات والشركات العامة والخاصة .
    وبهذة المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع الدبلومه وإفادتنا بمن تقترحون توجية الدعوة لهم علما بإن رسوم الاشتراك 2000 دولار أمريكي للفرد .

    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    نائب مدير التدريب
    أ / سارة عبد الجواد
    جوال : 00201112694608
    هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
    فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
    SaraGwadi@Gmail.Com






    ردحذف
  14. الدار العربية للتنمية الادارية
    بالتعاون مع
    الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
    International Federation for Human Development Institutions
    وحدة البرامج النوعية
    تدعوكم للمشاركه في :
    البرنامج النوعي

    الإدارة التجارية للمرافق العامة – الأسس والمفاهيم والتطبيقات
    مكان الانعقاد :اسطنبول – القاهرة
    موعد الانعقاد : من 17 الى 26 ابريل 2016 م
    وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2000 دولار أمريكى للفرد.
    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    رئيس وحدة البرامج النوعية
    أ / بهاء محمد
    جوال : 00201009181772
    هاتف : 0020237800693– 0020237800583
    فاكس : 0020237800573– 0020235866323
    bahaahr9@Gmail.Com




    ردحذف
  15. الدار العربية للتنمية الإدارية
    بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
    وحدة البرامج التدريبية وورش العمل

    القاهرة – اسطنبول
    خلال الفترة من 24 الي 28 ابريل 2016 م
    رسوم الاشتراك : 1400 دولار امريكي


    أدوات و أساليب التحليل المالي
    تنمية الثقافة الإعلامية للمؤسسات


    التسجيل وتأكيد المشاركة المشاركة
    يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى موضح بة أسماء المرشحين – مناصبهم الإدارية - اسم النشاط – طريقة سداد رسوم المشاركة ( كاش اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)وصورة من تذكرة الطيران علي فاكس رقم 0020237800573 او0020235866323 اوعلي بريدي الإلكترونيsaragwadi@gmail.com

    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    نائب مدير التدريب
    أ / سارة عبد الجواد
    جوال : 00201112694608
    هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
    فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
    بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com



    ردحذف
  16. الدار العربية للتنمية الادارية

    Mini MBA in Financial Management
    ماجستير الادارة المالية المهني المصغر
    والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية
    مكان الانعقاد : اسطنبول – القاهرة
    موعد الانعقاد : من 17 الى 26 ابريل 2016 م

    مما لا شك فيه أن‮ ‬الجانب‮ ‬المالي‮ ‬ يمثل أحد‮ ‬أهم‮ ‬جوانب‮ ‬الأداء‮ ‬المؤثرة‮ ‬على‮ ‬نتائج‮ ‬المنظمات‮، ‬فهو‮ ‬يمثل‮ ‬الشـــــريان‮ ‬الذي‮ ‬يتدفق‮ ‬في‮ ‬كل‮ ‬جانب‮ ‬من‮ ‬جوانب‮ ‬المنظمة‮ ‬ويمدها‮ ‬بأسباب‮ ‬الحياة، ‬ولهذا‮ ‬تهتم‮ ‬المنظمات‮ ‬بإدارة‮ ‬الأموال‮ ‬داخلها‮ ‬بما‮ ‬يعظم‮ ‬من‮ ‬أهدافها‮؛ لذلك نهدف في هذه الفعالية إلى ‬وضع‮ ‬الأسس‮ ‬السليمة‮ ‬لإدارة‮ ‬الأموال‮ ‬داخل‮ ‬المنظمة،‮ وبصورة‮ ‬أكثر‮ ‬تفصيلاً‮ إثراء‮ ‬المشاركين‮ ‬بأحدث‮ ‬المفاهيم‮ ‬في‮ ‬التمويل‮ ‬والإدارة‮ ‬المالية‮، وإكسابهم ‬الخبرات‮ ‬اللازمة‮ ‬لإدارة‮ ‬الأموال‮، وأيضاً صقل‮ ‬ ‬مهاراتهم‮ ‬في‮ ‬إعداد‮ ‬القوائم‮ ‬المالية‮ ‬وتقييم‮ ‬مخاطر‮ ‬الاستثمار‮، وذلك من خلال محاور عدة منها: ‬مفاهيم‮ ‬وأساسيات‮ ‬الإدارة‮ ‬المالية‮، ‬التحليل‮ ‬والتخطيط‮ ‬المالي‮، ‬الموازنات‮ ‬الرأسمالية‮ ‬وقرارات‮ ‬الإنفاق‮ ‬الإستثماري‮، ‬إدارة‮ ‬الأصول‮.
    مستهدفين في ذلك : المدراء‮ ‬ونواب‮ ‬المدراء‮ ‬وكافة‮ ‬العاملين‮ ‬في‮ ‬الإدارات‮ ‬المالية‮ ‬بالوزارات والهيئات والمؤسسات وكافة‮ ‬المنظمات‮ ‬الحكومية‮ ‬وشبه‮ ‬الحكومية‮ وقطاع الأعمال ‬والقطاع‮ ‬الخاص‮ وكافة المنشآت الحيوية.

    وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الماجستير وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2900 دولار أمريكى للفرد.




    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    مدير التدريب

    أ / ريهان سالم
    جوال : 00201006000691
    واتس اب : 00201064930830
    هاتف 0020237800583 - 0020237800693
    فاكس 0020237800573 – 0020235866323
    RsalemArabhous@Gmail.com


    ردحذف
  17. الدار العربية للتنمية الادارية
    تقدم
    (Mini MBA in Legal affairs Management)
    ماجستير إدارة الشؤون القانونية المهني المصغر
    والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية
    مكان الانعقاد : اسطنبول – القاهرة
    موعد الانعقاد : من 15 الى 24 مايو 2016 م
    بهدف شرح المتطلبات القانونية بما يجنب جهة العمل الكثير من المشكلات القانونية التى قد يصعب تداركها إذا لم يتم حسن معالجتها فى حينها، تعقد هذه الفعالية لتناقش بعمق محاور عدة منها الجوانب القانونيه للوظيفه العامه، تنمية المهارات القانونية والاستشارية، النظم واللوائح القانونية والقرارات الادارية، أصول كتابه المذكرات القانونيه، المحاماه وفن التعامل مع القضاه، سلطه التأديب فى الوظيفه العامه بين الاداره والقضاء، طرق حمايه المال العام، غسيل الاموال وأساليب وطرق المكافحه، الأساليب العلميه والعمليه للكشف عن تزوير المستندات، التحكيم التجارى الدولى.
    مستهدفين في ذلك: كافة المديرين والعاملون والمختصين فى الإدارات القانونية، الشئون الإدارية والخدمة المدنية، ادارات شئون الموظفين والقوى العاملة، والمرشحون لشغل تلك الوظائف، وكل ذي صلة في كافة الوزارات والهيئات والمؤسسات وكافة المنشآت الحيوية.

    وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الماجستير وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2900 دولار أمريكى للفرد.




    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    مدير التدريب

    أ / ريهان سالم
    جوال : 00201006000691
    واتس اب : 00201064930830
    هاتف 0020237800583 - 0020237800693
    فاكس 0020237800573 – 0020235866323
    RsalemArabhous@Gmail.com





    ردحذف
  18. الدار العربية للتنمية الإدارية
    بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
    وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
    (المؤتمر العربي الثالث)
    تكنولوجيا إدارة البلديات
    توجيهات حديثة
    اسطنبول - تركيا
    خلال الفترة من 8 الي 12 مايو 2016 م
    يهدف المؤتمرالي : التعرف على طبيعة التنمية المستدامة في البلديات والمحليات. استكشاف أدوار التطوير العشرة التي يجب أن تتمتع بها البلديات لضمان التنمية المستدامة. التعرف على دور البلديات في التنمية الاقتصادية المستدامة . التعرف على دور البلديات في صناعة المستقبل الاجتماعي والبيئي للدولة. مناقشة دور البلديات في حماية الموارد الطبيعية للأجيال القادمة.

    مستهدفين في ذلك

     قيادات وزارات التنمية المحلية والبلديات والولايات والمحافظات
     الهيئات والإدارات القيادية في الوزارات المشرفة على مؤسسات التنمية المحلية والبلديات.
     العاملون في التنمية المحلية والبلديات والمحافظات والولايات.
     ممثلين عن مؤسسات المجتمع المدني المعنيين بأداء البلديات والمحليات.
     أعضاء هيئة التدريس في الجامعات والمعاهد العليا وطلبة الدراسات العليا ذوي العلاقة بالإدارة المحلية.


    وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1000 دولار أمريكى للفرد.

    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    نائب مدير التدريب
    أ / سارة عبد الجواد
    جوال : 00201112694608
    هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
    فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
    بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com







    ردحذف
  19. الدار العربية للتنمية الادارية
    بإعتماد:
    الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
    تدعوكم للمشاركة في:
    البرنامج التدريبي:
    العلوم القانونية والإدارية
    يعقد في: اسطنبول – القاهرة على التوازي
    في الفترة من : 8 الى 12 مايو 2016م
    برامج مقرر انعقادها في نفس التاريخ والمكان

    النشاط : التخطيط المالي الاستراتيجي وتحليل الميزانية
    تاريخ الانعقاد : 8 الى 12 مايو
    مكان الانعقاد : اسطنبول - القاهرة
    رسوم الاشتراك : $ 1000

    النشاط : التمكين الإداري والاستدامة المؤسسية
    تاريخ الانعقاد : 8 الى 12 مايو
    مكان الانعقاد : اسطنبول - القاهرة
    رسوم الاشتراك : $ 1000

    النشاط : الفهرسة الرقمية واإدارة المستندات الكترونياً
    تاريخ الانعقاد : 8 الى 12 مايو
    مكان الانعقاد : اسطنبول - القاهرة
    رسوم الاشتراك : $ 1000

    النشاط : المهارات الإعلامية لمسئولي العلاقات العامة
    تاريخ الانعقاد : 8 الى 12 مايو
    مكان الانعقاد : اسطنبول - القاهرة
    رسوم الاشتراك : $ 1000

    النشاط : تطوير الأداء الفني والمالي لمسئولي النقدية والخزائن
    تاريخ الانعقاد : 8 الى 12 مايو
    مكان الانعقاد : اسطنبول - القاهرة
    رسوم الاشتراك : $ 1000


    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    السكرتير التنفيذي
    أ/ إيمان حسين
    جوال/واتس اب : 00201064930830
    هاتف 0020237800583 - 0020237800693
    فاكس 0020237800573 – 0020235866323
    Eman.arabhouse@gmail.com



    ردحذف
  20. الدار العربية للتنمية الإدارية
    بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
    وحدة البرامج التدريبية وورش العمل

    القاهرة – اسطنبول
    خلال الفترة من 1 الي 5 مايو 2016 م
    رسوم الاشتراك : 1400 دولار امريكي


    الرقابة و المراجعة الإدارية ودورها فى اتخاذ القرارات
    تقارير الأداء الشهري (المالية والادارية)
    الإدارة الإعلامية للأزمات و الكوارث


    التسجيل وتأكيد المشاركة المشاركة
    يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى موضح بة أسماء المرشحين – مناصبهم الإدارية - اسم النشاط – طريقة سداد رسوم المشاركة ( كاش اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)وصورة من تذكرة الطيران علي فاكس رقم 0020237800573 او0020235866323 اوعلي بريدي الإلكترونيsaragwadi@gmail.com

    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    نائب مدير التدريب
    أ / سارة عبد الجواد
    جوال : 00201112694608
    هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
    فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
    بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com



    ردحذف
  21. الدار العربية للتنمية الادارية
    بإعتماد : معهد التنمية الإدارية – كلية إدارة الأعمال
    تقدم
    (Mini MBA)
    ماجستير إدارة الأعمال المهني المصغر
    والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية
    مكان الانعقاد : اسطنبول - تركيا
    موعد الانعقاد : من 8 الى 17 مايو 2016 م
    من أجل العمل على توازن الطلب على الموارد المتاحة وتنفيذ مهام العمل، وأيضا التصدي للقرارات الصعبة، وتكييف وتعديل الاولويات واستخدامها على المدى القصير والطويل، وعلى قناعة بأن مهمة المدير تكون صعبة دون توليد افكار ومعارف جديدة لاجل ذلك كانت أهمية Mini MBA حيث يمكن للمشارك بالبرنامج الحصول على الثقة وصنع أرقام ونتائج لم يعتد عليها من قبل وفهم عالم الاعمال برؤية جديدة واضحة والوصول إلى زيادة الانتاجية فى موقعه ومؤسسته وذلك من خلال محاور عدة يتضمنها برنامج (ماجستير إدارة الأعمال المهني المصغر Mini MBA ) لمدة 10 أيام تدريبية معتمدة هي : الادارة الاستراتيجية - ادارة الموارد البشرية - تكنولوجيا المعلومات فى الادارة - اخلاقيات العمل والقيادة - ادارة الاعمال الدولية - مهارات الانتاجية الشخصية - ادارة التغيير - ادارة التسويق.
    المستهدفيين : صمم هذا البرنامج من أجل القادة والمديرين والتنفيذين والعاملين فى القطاع الحكومي والاهلي والخاص والذين يرغبون فى رفع قدراتهم وزيادة انتاجيتهم وإكتسابهم لمهارات جديدة وذلك دون الحاجة لدرجة علمية تكلفهم سنوات من الدراسة النظرية فسوف يجدون في هذا البرنامج المهني كل ما يرغبون من معارف ومهارات.


    وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الماجستير وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2900 دولار أمريكى للفرد.




    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    نائب مدير التدريب
    أ / سارة عبد الجواد
    جوال : 00201112694608
    هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
    فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
    بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com

    ردحذف
  22. الدار العربية للتنمية الادارية
    بإعتماد : معهد التنمية الإدارية – كلية إدارة الأعمال
    تقدم
    (Mini MBA)
    ماجستير إدارة الأعمال المهني المصغر
    والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية
    مكان الانعقاد : اسطنبول - تركيا
    موعد الانعقاد : من 8 الى 17 مايو 2016 م
    من أجل العمل على توازن الطلب على الموارد المتاحة وتنفيذ مهام العمل، وأيضا التصدي للقرارات الصعبة، وتكييف وتعديل الاولويات واستخدامها على المدى القصير والطويل، وعلى قناعة بأن مهمة المدير تكون صعبة دون توليد افكار ومعارف جديدة لاجل ذلك كانت أهمية Mini MBA حيث يمكن للمشارك بالبرنامج الحصول على الثقة وصنع أرقام ونتائج لم يعتد عليها من قبل وفهم عالم الاعمال برؤية جديدة واضحة والوصول إلى زيادة الانتاجية فى موقعه ومؤسسته وذلك من خلال محاور عدة يتضمنها برنامج (ماجستير إدارة الأعمال المهني المصغر Mini MBA ) لمدة 10 أيام تدريبية معتمدة هي : الادارة الاستراتيجية - ادارة الموارد البشرية - تكنولوجيا المعلومات فى الادارة - اخلاقيات العمل والقيادة - ادارة الاعمال الدولية - مهارات الانتاجية الشخصية - ادارة التغيير - ادارة التسويق.
    المستهدفيين : صمم هذا البرنامج من أجل القادة والمديرين والتنفيذين والعاملين فى القطاع الحكومي والاهلي والخاص والذين يرغبون فى رفع قدراتهم وزيادة انتاجيتهم وإكتسابهم لمهارات جديدة وذلك دون الحاجة لدرجة علمية تكلفهم سنوات من الدراسة النظرية فسوف يجدون في هذا البرنامج المهني كل ما يرغبون من معارف ومهارات.


    وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الماجستير وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2900 دولار أمريكى للفرد.




    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    نائب مدير التدريب
    أ / سارة عبد الجواد
    جوال : 00201112694608
    هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
    فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
    بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com

    ردحذف
  23. الدار العربية للتنمية الادارية
    بإعتماد:
    الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
    تدعوكم للمشاركة في:
    فعاليات شهر مايو للعام 2016م
    يعقد في: اسطنبول – القاهرة على التوازي

    النشاط : التخطيط المالي الاستراتيجي وتحليل الميزانية
    تاريخ الانعقاد : 8 الى 12 مايو
    مكان الانعقاد : اسطنبول - القاهرة
    رسوم الاشتراك: $ 1000

    النشاط : التمكين الإداري والاستدامة المؤسسية
    تاريخ الانعقاد : 8 الى 12 مايو
    مكان الانعقاد : اسطنبول - القاهرة
    رسوم الاشتراك: $ 1000

    النشاط : الفهرسة الرقمية واإدارة المستندات الكترونياً
    تاريخ الانعقاد : 8 الى 12 مايو
    مكان الانعقاد : اسطنبول - القاهرة
    رسوم الاشتراك: $ 1000

    النشاط : المهارات الإعلامية لمسئولي العلاقات العامة
    تاريخ الانعقاد : 8 الى 12 مايو
    مكان الانعقاد : اسطنبول - القاهرة
    رسوم الاشتراك: $ 1000

    النشاط : تطوير الأداء الفني والمالي لمسئولي النقدية والخزائن
    تاريخ الانعقاد : 8 الى 12 مايو
    مكان الانعقاد : اسطنبول - القاهرة
    رسوم الاشتراك: $ 1000

    النشاط : البرنامج النوعي: السلوك التنظيمي في إدارة المؤسسات التعليمية
    تاريخ الانعقاد : 15 الى 24 مايو
    مكان الانعقاد : اسطنبول - القاهرة
    رسوم الاشتراك: $ 2000

    النشاط : البرنامج التدريبي: التدقيق الداخلي على أنظمة الجودة وتطبيق المعايير الدولية
    تاريخ الانعقاد : 15 الى 19 مايو
    مكان الانعقاد : اسطنبول - القاهرة
    رسوم الاشتراك: $ 1000

    النشاط : البرنامج التدريبي: تنمية مهارات مدراء المكاتب التنفيذيين
    تاريخ الانعقاد : 15 الى 19 مايو
    مكان الانعقاد : اسطنبول - القاهرة
    رسوم الاشتراك: $ 1000

    النشاط : ماجستير ادارة الشؤون القانونية المهني المصغر
    تاريخ الانعقاد : 15 الى 24 مايو
    مكان الانعقاد : اسطنبول - القاهرة
    رسوم الاشتراك: $ 2900

    النشاط : ماجستير الادارة المدرسية المهني المصغر
    تاريخ الانعقاد : 15 الى 24 مايو
    مكان الانعقاد : اسطنبول - القاهرة
    رسوم الاشتراك: $ 2900
    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    ادارة التدريب
    جوال/واتس اب : 00201064930830 – 00201006000691- 00201009181772
    هاتف 0020237800583 - 0020237800693
    فاكس 0020237800573 – 0020235866323
    Rsalemarabhous@gmail.com
    Eman.arabhouse@gmail.com
    Bahaahr9@gmail.com





    ردحذف
  24. الدار العربية للتنمية الادارية
    بإعتماد : معهد التنمية الإدارية – كلية إدارة الأعمال
    تقدم
    (Mini MBA)
    ماجستير إدارة الأعمال المهني المصغر
    والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية
    مكان الانعقاد : اسطنبول - تركيا
    موعد الانعقاد : من 8 الى 17 مايو 2016 م
    من أجل العمل على توازن الطلب على الموارد المتاحة وتنفيذ مهام العمل، وأيضا التصدي للقرارات الصعبة، وتكييف وتعديل الاولويات واستخدامها على المدى القصير والطويل، وعلى قناعة بأن مهمة المدير تكون صعبة دون توليد افكار ومعارف جديدة لاجل ذلك كانت أهمية Mini MBA حيث يمكن للمشارك بالبرنامج الحصول على الثقة وصنع أرقام ونتائج لم يعتد عليها من قبل وفهم عالم الاعمال برؤية جديدة واضحة والوصول إلى زيادة الانتاجية فى موقعه ومؤسسته وذلك من خلال محاور عدة يتضمنها برنامج (ماجستير إدارة الأعمال المهني المصغر Mini MBA ) لمدة 10 أيام تدريبية معتمدة هي : الادارة الاستراتيجية - ادارة الموارد البشرية - تكنولوجيا المعلومات فى الادارة - اخلاقيات العمل والقيادة - ادارة الاعمال الدولية - مهارات الانتاجية الشخصية - ادارة التغيير - ادارة التسويق.
    المستهدفيين : صمم هذا البرنامج من أجل القادة والمديرين والتنفيذين والعاملين فى القطاع الحكومي والاهلي والخاص والذين يرغبون فى رفع قدراتهم وزيادة انتاجيتهم وإكتسابهم لمهارات جديدة وذلك دون الحاجة لدرجة علمية تكلفهم سنوات من الدراسة النظرية فسوف يجدون في هذا البرنامج المهني كل ما يرغبون من معارف ومهارات.


    وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الماجستير وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2900 دولار أمريكى للفرد.




    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    نائب مدير التدريب
    أ / سارة عبد الجواد
    جوال : 00201112694608
    هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
    فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
    بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com


    ردحذف
  25. الدار العربية للتنمية الإدارية
    بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
    وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
    البرنامج التدريبي

    الأسس الحديثة للتفاوض و إبرام العقود و المناقصات إلكترونيا

    القاهرة – كوالالمبور - اسطنبول
    خلال الفترة من 15 الي 19 مايو 2016 م
    رسوم الاشتراك : 1400 دولار امريكي

    التسجيل وتأكيد المشاركة المشاركة
    يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى موضح بة أسماء المرشحين – مناصبهم الإدارية - اسم النشاط – طريقة سداد رسوم المشاركة ( كاش اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)وصورة من تذكرة الطيران علي فاكس رقم 0020237800573 او0020235866323 اوعلي بريدي الإلكترونيsaragwadi@gmail.com

    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    نائب مدير التدريب
    أ / سارة عبد الجواد
    جوال : 00201112694608
    هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
    فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
    بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com

    ردحذف
  26. اناخوالده واعتز وافتخر بعشيرتي عشيره المليون

    ردحذف
  27. اناالمختار محمد ابوحسين اعتزوافتخربعشيرتي بني حسن الخوالده الهديبات

    ردحذف
  28. الدار العربية للتنمية الإدارية
    بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
    وحدة البرامج التدريبية وورش العمل

    القاهرة - كوالالمبور- اسطنبول
    خلال الفترة من 22 الي 26 مايو 2016 م
    رسوم الاشتراك : 1400 دولار امريكي


    الأسس العلمية و المتطلبات الأساسية للقادة و المدراء التنفيذيين
    الإجراءات القانونية و الأدارية لإنضباط و تأديب الموظفين
    إدارة و تطوير الهياكل المالية


    التسجيل وتأكيد المشاركة المشاركة
    يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى موضح بة أسماء المرشحين – مناصبهم الإدارية - اسم النشاط – طريقة سداد رسوم المشاركة ( كاش اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)وصورة من تذكرة الطيران علي فاكس رقم 0020237800573 او0020235866323 اوعلي بريدي الإلكترونيsaragwadi@gmail.com

    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    نائب مدير التدريب
    أ / سارة عبد الجواد
    جوال : 00201112694608
    هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
    فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
    بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com




    ردحذف
  29. الدار العربية للتنمية الإدارية
    بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
    وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
    (المؤتمر العربي الثالث)
    تكنولوجيا إدارة البلديات
    توجهات حديثة
    اسطنبول - تركيا
    خلال الفترة من 8 الي 12 مايو 2016 م

    يهدف المؤتمرالي : التعرف على طبيعة التنمية المستدامة في البلديات والمحليات. استكشاف أدوار التطوير العشرة التي يجب أن تتمتع بها البلديات لضمان التنمية المستدامة. التعرف على دور البلديات في التنمية الاقتصادية المستدامة . التعرف على دور البلديات في صناعة المستقبل الاجتماعي والبيئي للدولة. مناقشة دور البلديات في حماية الموارد الطبيعية للأجيال القادمة.

    مستهدفين في ذلك

     قيادات وزارات التنمية المحلية والبلديات والولايات والمحافظات
     الهيئات والإدارات القيادية في الوزارات المشرفة على مؤسسات التنمية المحلية والبلديات.
     العاملون في التنمية المحلية والبلديات والمحافظات والولايات.
     ممثلين عن مؤسسات المجتمع المدني المعنيين بأداء البلديات والمحليات.
     أعضاء هيئة التدريس في الجامعات والمعاهد العليا وطلبة الدراسات العليا ذوي العلاقة بالإدارة المحلية.


    وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1000 دولار أمريكى للفرد.

    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    نائب مدير التدريب
    أ / سارة عبد الجواد
    جوال : 00201112694608
    هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
    فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
    بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com






    ردحذف
  30. الدار العربية للتنمية الادارية
    بإعتماد : معهد التنمية الإدارية – كلية إدارة الأعمال
    تقدم
    (Mini MBA)
    ماجستير إدارة الأعمال المهني المصغر
    والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية
    مكان الانعقاد : اسطنبول - تركيا
    موعد الانعقاد : من 8 الى 17 مايو 2016 م
    من أجل العمل على توازن الطلب على الموارد المتاحة وتنفيذ مهام العمل، وأيضا التصدي للقرارات الصعبة، وتكييف وتعديل الاولويات واستخدامها على المدى القصير والطويل، وعلى قناعة بأن مهمة المدير تكون صعبة دون توليد افكار ومعارف جديدة لاجل ذلك كانت أهمية Mini MBA حيث يمكن للمشارك بالبرنامج الحصول على الثقة وصنع أرقام ونتائج لم يعتد عليها من قبل وفهم عالم الاعمال برؤية جديدة واضحة والوصول إلى زيادة الانتاجية فى موقعه ومؤسسته وذلك من خلال محاور عدة يتضمنها برنامج (ماجستير إدارة الأعمال المهني المصغر Mini MBA ) لمدة 10 أيام تدريبية معتمدة هي : الادارة الاستراتيجية - ادارة الموارد البشرية - تكنولوجيا المعلومات فى الادارة - اخلاقيات العمل والقيادة - ادارة الاعمال الدولية - مهارات الانتاجية الشخصية - ادارة التغيير - ادارة التسويق.
    المستهدفيين : صمم هذا البرنامج من أجل القادة والمديرين والتنفيذين والعاملين فى القطاع الحكومي والاهلي والخاص والذين يرغبون فى رفع قدراتهم وزيادة انتاجيتهم وإكتسابهم لمهارات جديدة وذلك دون الحاجة لدرجة علمية تكلفهم سنوات من الدراسة النظرية فسوف يجدون في هذا البرنامج المهني كل ما يرغبون من معارف ومهارات.


    وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الماجستير وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2900 دولار أمريكى للفرد.




    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    نائب مدير التدريب
    أ / سارة عبد الجواد
    جوال : 00201112694608
    هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
    فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
    بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com

    ردحذف
  31. الدار العربية للتنمية الإدارية
    بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
    وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
    البرنامج التدريبي

    دور العلاقات العامة فى تحقيق التميز الإداري
    الاسكندرية – كوالالمبور - اسطنبول
    خلال الفترة من 29 مايو الى 2 يونيو 2016 م
    بهدف معرفة المعلومات الأساسية المتعلقة بطبيعة العلاقات العامة، تطوير الأداء وممارسة أنشطة العلاقات العامة المختلفة، تنمية المهارات الإبتكارية الإبداعية لأنشطة العلاقات العامة؛ كان انعقاد هذا البرنامج والذي يعرض من خلال إطاره العام إلى: مفهوم وظيفة العلاقات العامة ودورها في تحقيق أهداف المنظمة، الوضع التنظيمي لإدارة العلاقات العامة، تخطيط نشاط العلاقات العامة بفكر إبتكاري، تنمية مهارات رجل العلاقات العامة في تحقيق الإتصالات الفعالة، مهارات التعامل مع الآخرين والإتصالات التبادلية، الرأي العام ومفهومه، نماذج وأنماط العملاء والجماهير ومصفوفة إدارة العملاء، التعرف علي السلوك الإنساني ودوافع وإتجاهات البشر، مهارات حل المشكلات للعاملين والعملاء.

    مستهدفين في ذلك: المديرين والعاملين في إدارات وأقسام العلاقات العامة والإعلام والقيادات الإدارية في الوزارات والهيئات والمؤسسات.وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.
    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    نائب مدير التدريب
    أ / سارة عبد الجواد
    جوال : 00201112694608
    هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
    فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
    بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com

    برنامج تدريبي : دور العلاقات العامة فى تحقيق التميز الادارى الاسكندرية – كوالالمبور - اسطنبول للفترة من29 مايو الى 2 يونيو 2016م




    ردحذف
  32. الدار العربية للتنمية الادارية
    بالتعاون مع
    الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
    البرنامج التدريبي
    التمكين الإداري والاستدامة المؤسسية
    مكان الانعقاد : القاهرة – اسطنبول
    موعد الانعقاد: 8 الى 12 مايو2016 م

    بهدف إكساب المشاركين الأسس والمفاهيم العلمية المتعلقة بالسلوك السليم من اجل بناء فرق العمل الناجحة ومن أجل بناء النموذج المتكامل - لتمكين وتهيئة الفرد - القائم على التحفيز الفعال والتدريب، توفير المناخ الإداري الملائم للإنجاز فوق العادي؛ تعقد هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: التوصيف العام للبيئة الإدارية الحديثة في ظل الألفية الجديدة، إدارة الموارد البشرية، النموذج المتكامل لتهيئة وتمكين الموارد البشرية كمدخل للإدارة للمستقبل، العلاقة بين مفهوم التفويض ومفهوم التمكين، دوافع واتجاهات العاملين وأساليب التحفيز الفعالة، مفهوم الدافعية، مفهوم التحفيز، أنواع الحوافز، دور المدير في توفير مناخ العمل للأنجاز فوق العادى ، فرق العمل الناجحة القائمة علي التمكين والتحفيز ، آلية عمل أعضاء الفريق بفاعلية وإداء الصراع في الفريق.
    مستهدفين في ذلك : رؤوساء مجلس الادارة ومديري العموم ومديري الإدارات ورؤوساء الأقسام والوحدات بالوزارات والهيئات والمنظمات والمصالح والمؤسسات والبنوك والمجالس والدواوين وكافة الأجهزة الإدارية.
    وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الماجستير وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1000 دولار أمريكى للفرد.

    النشـــــــــــاط تاريخ الانعقاد مكان الانعقاد رسوم الاشتراك
    التخطيط المالي الاستراتيجي وتحليل الميزانية 8 الى 12 مايو اسطنبول - القاهرة $ 1000
    العلوم القانونية والإدارية 8 الى 12 مايو اسطنبول - القاهرة $ 1000
    الفهرسة الرقمية واإدارة المستندات الكترونياً 8 الى 12 مايو اسطنبول - القاهرة $ 1000
    المهارات الإعلامية لمسئولي العلاقات العامة 8 الى 12 مايو اسطنبول - القاهرة $ 1000
    تطوير الأداء الفني والمالي لمسئولي النقدية والخزائن 8 الى 12 مايو اسطنبول - القاهرة $ 1000


    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    السكرتير التنفيذي
    أ / إيمان حسين
    جوال : 00201064930830
    هاتف 0020237800583 - 0020237800693
    فاكس 0020237800573 – 0020235866323
    Eman.arabhouse@Gmail.comالبريد الالكتروني :


    البرنامج التدريبي : التمكين الإداري والاستدامة المؤسسية ( القاهرة-اسطنبول من 8 الى 12 مايو 2016)

    ردحذف
  33. الدار العربية للتنمية الإدارية
    بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
    وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
    (المؤتمر العربي الثالث)
    تكنولوجيا إدارة البلديات
    توجهات حديثة
    اسطنبول - تركيا
    خلال الفترة من 8 الي 12 مايو 2016 م
    يهدف المؤتمرالي : التعرف على طبيعة التنمية المستدامة في البلديات والمحليات. استكشاف أدوار التطوير العشرة التي يجب أن تتمتع بها البلديات لضمان التنمية المستدامة. التعرف على دور البلديات في التنمية الاقتصادية المستدامة . التعرف على دور البلديات في صناعة المستقبل الاجتماعي والبيئي للدولة. مناقشة دور البلديات في حماية الموارد الطبيعية للأجيال القادمة.

    مستهدفين في ذلك

     قيادات وزارات التنمية المحلية والبلديات والولايات والمحافظات
     الهيئات والإدارات القيادية في الوزارات المشرفة على مؤسسات التنمية المحلية والبلديات.
     العاملون في التنمية المحلية والبلديات والمحافظات والولايات.
     ممثلين عن مؤسسات المجتمع المدني المعنيين بأداء البلديات والمحليات.
     أعضاء هيئة التدريس في الجامعات والمعاهد العليا وطلبة الدراسات العليا ذوي العلاقة بالإدارة المحلية.


    وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1000 دولار أمريكى للفرد.

    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    نائب مدير التدريب
    أ / سارة عبد الجواد
    جوال : 00201112694608
    هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
    فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
    بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com


    (المؤتمر العربى الثالث) تكنولوجيا ادارة البلديات –توجهات حديثة
    اسنبطول – تركيا خلال الفترة 8 الى12 مايو2016



    ردحذف
  34. الدورة التدريبية
    أسس تصميم نظم التكاليف وآليات تطويرها
    18 : 22 ديسمبر 2016 م
    إسطنبول – الجمهورية التركية
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201122900123
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  35. البرنامج المتكامل لإعداد القادة
    11: 20 ديسمبر 2016م
    القاهرة – جمهورية مصر العربية
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201122900123
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  36. الدورة التدريبية
    إدارة الجودة الشاملة
    مـــن 2-6 يوليو 2017م
    اسطنبول – الجمهورية التركية
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  37. الدورة التدريبية
    قياس وتقييم الأداء المؤسسي
    مـــن 9-13 يولـيـو 2017م
    اسطنبول – الجمهورية التركية
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  38. الدورة التدريبية
    تأسيس وإدارة النظم والعمليات الخاصة بالسجلات الطبية
    مـــن 16-20 يولـيـو 2017م
    اسطنبول – الجمهورية التركية
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  39. الدورة التدريبية
    تصميم وبناء العقود وتحليل وتسوية المنازعات التعاقدية
    مـــن 23-27 يـولـيــو 2017م
    اسطنبول – الجمهورية التركية
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  40. الدورة التدريبية
    الإتجاهات الإدارية الحديثة
    من 16 – 20 يوليو 2017 م
    دبي – الامارات العربية المتحدة
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  41. الدورة التدريبية
    إعداد وتأهيل القادة والمديرين
    من 6 : 10 أغسطس 2017 م
    بيروت – الجـمهـورية اللبـنانـية
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  42. الدورة التدريبية
    المراسم والبروتوكولات ومهارات التعامل مع القادة وكبار الشخصيات
    من 13 : 17 أغسطس 2017 م
    اسطنبول – الجمهورية التركية
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  43. الدورة التدريبية
    التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
    من 20 : 24 أغسطس 2017 م
    القاهرة – جمهورية مصر العربية
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  44. الدورة التدريبية
    تطوير الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي للمستشفيات
    من 27 : 31 أغسطس 2017 م
    القاهرة – جمهورية مصر العربية
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  45. الدورة التدريبية
    إعداد وصياغة اللوائح التنظيمية والتنفيذية والمذكرات القانونية
    من 10 : 14 سبتمبر 2017 م
    القاهرة – جمهورية مصر العربية
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  46. الدورة التدريبية
    إعداد وتصميم النظام الإداري المتكامل
    من 17سبتمبر : 12 أكتوبر 2017 م
    القاهرة – جمهورية مصر العربية
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  47. الدورة التدريبية
    إدارة العمل الجماعي وبناء فرق العمل
    بيروت – الجمهورية اللبنانية
    من 24 : 28 سبتمبر 2017 م
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  48. الدورة التدريبية
    تحليل الوظائف
    القاهرة – جمهوريـة مصر العربية
    من 8 أكتوبر : 2 نوفمبر 2017 م
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  49. الدورة التدريبية
    التمكين الإداري والاستدامة المؤسسية
    اسطنبول – الجمهورية التركية
    من 8 : 12 أكتوبر 2017 م
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  50. الدورة التدريبية
    الرقابة المالية وتقييم الأداء
    اسطنبول – الجمهورية التركية
    من 29 أكتوبر :2 نوفمبر 2017 م
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  51. الدورة التدريبية
    المراجعة والتفتيش في القطاع المصرفي
    بيروت – الجمهورية اللبنانية
    من 19-23 نوفمبر 2017 م
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  52. الدورة التدريبية
    دور القضاء التأديبي في مكافحة الفساد
    دبي – الإمارات العربية المتحدة
    من 8 : 12 أبريل 2018 م
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  53. الدورة التدريبية
    تنمية مهارات إعداد وصياغة المراسلات والتقارير
    شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
    من 15 : 19 أبريل 2018 م
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  54. الدورة التدريبية
    تخطيط وادارة المشاريع الإنشائية
    بيروت – الجمهورية اللبنانية
    من 22 : 26 أبريل 2018 م
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  55. الدورة التدريبية
    المراجعة والتفتيش في القطاع المصرفي
    بيروت – الجمهورية اللبنانية
    من 29 أبريل : 8 مايو 2018 م
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  56. الدورة التدريبية
    المراجعة الداخلية ودورها في اتخاذ القرارات الإدارية
    اسطنبول – الجمهورية التركية
    من 6 : 13 مايو 2018م
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  57. الدورة التدريبية
    الأنظمة الحديثة للمشتريات والمناقصات وإدارة عقودها
    اسطنبول – الجمهورية التركية
    من 29 ابريل : 3 مايو 2018 م
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  58. مـؤتـــمـــر
    القيادة الإدارية والتطوير المؤسسي
    القاهرة – جمهورية مصر العربية
    من 21 : 24 يوليو 2018 م
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف
  59. مؤتمر
    ترشيد الهياكل التنظيمية في الأجهزة الحكومية العربية
    ( نحو منظمات حكومية رشيقة )
    القاهرة – جمهورية مصر العربية
    من 19-22 نـوفـمـبـر 2018م
    للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل على إدارة التـدريـب
    البريد الإلكتروني: training@iadmena.com
    جــــــوال: 00201091780140
    هاتــــف: 0020237795650
    فاكــــس: 0020237795633
    الموقع الإلكتروني: www.iadmena.com

    ردحذف

خبزنا الأقدم

نشرت مجلة الاكاديمية الامريكية للعلوم )   http://www.pnas.org/content/early/2018/07/10/1801071115 (   كشفا تاريخيا مميزا عن وجود  رغيف خب...